なぜ募集しているのか: 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、
自社サービスを用いたチームワーク向上を通じて仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増やしていくことを目指しています。
まずは主力事業であるDX分野において「DX×チーム」のリーディングカンパニーとなるべく、
2025年に売上100億円を直近の目標に掲げ、現在、IPO含めた更なる事業拡大を実現するべく重要な成長ステージに突入いたしました。
会社規模としては東京・大阪・名古屋合わせて450名を超える社員が在籍している中で、
来期売上8億円を目指す大阪拠点の事業拡大を実現するため共に成長いただける営業メンバーを募集しております。
どんな仕事か: 来期売上8億円を目指す大阪拠点の事業拡大を実現するため共に成長いただける営業メンバーを募集しております。
当社は"チーム"を大切にしており、コミュニケーションを重視してくださる人はぜひお話しましょう！
■業務内容
・クライアントの新規/深耕営業
・新規プロジェクトの獲得/既存プロジェクトの拡大
・課題解決のための施策立案、実行
・社内営業戦略の計画立案、実行　
・パートナー企業の開拓、業務提携
・エンジニアとの面談

弊社では社内のエンジニアと一体となりクライアントが抱える根本的な課題を引き出しながら
どのように事業拡大、サービス成長していくかを実現に導いていきます。
人と人との信頼関係が問われる無形商材だからこそ貴方の営業力を武器に価値を生み出していただきたく、
エンジニアのキャリア構築とクライアントの課題解決を一緒に叶えていきたいと思っています。

当社のサービスの特徴は、チーム体制でプロジェクトに入り支援をしていることです。
チーム体制で上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っている事が何よりの強みであり、
ハイクオリティな開発スキルをお客様からも高く評価いただいております。

貴方様の思い描くビジョンに合わせて、将来的には営業部のリーダーだけでなく、
大阪支社を牽引する経営層へとポジションを進めていくことも可能です。
現在は40名が在籍する大阪支社ですが、これから100名規模、200名規模を目指していく中で
是非貴方のお力を貸していただけませんか？

【弊社で得られるもの】
■提案力
コンサルティング営業となりますので、型に捉われないお客様への提案力が身につくポジションです。
エンジニアが高い技術力を持つ当社ならではのAI・クラウドを用いた提案や、Webマーケティングからエンハンス開発まで上流から下流工程までの
ワンストップ提案、オフショア開発を利用したディスカウント提案など、柔軟なスタンスでITソリューションを提供する事が可能です。

■最先端のIT技術の知見
エンジニアとコミュニケーションを取りながらの仕事となるため
今後も需要が増していくIT分野で必要とされる知識は全て身に付けることができます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・高いチーム意欲をお持ちである方
・仕事においてコミュニケーションを重視されている方

歓迎【歓迎（WANT）】
・チームマネジメント経験
・ITや人材業界への知見

【以下のような志向性がある方】
・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・全力で物事に取り組んだ事がある
・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪支社での勤務となります。
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町４丁目２PMO淀屋橋２F
勤務時間は: 10:00~19:00（勤務地によって変動あり、実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 1000万円
月給28万円～75万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代（月40時間分・8万3800円～17万5900円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 【手当】
・残業手当
・リモート手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当

【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇企業型確定拠出年金
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動費支援
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館)
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日129日以上
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】カジュアル面談
【STEP 2】役員面接
【STEP ３】内定

※対面でもzoomでも面接も可能です。
※1発最終も可能です。
※面接から内定まで約1週間を予定しております（あくまでも目安です）
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【営業リーダー候補】第二新卒歓迎！大阪支社拡大に伴い執行役員直下の営業募集！

営業（法人向け）