- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- どんな仕事か
-
同社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等
・新規見積、入札案件対応
・公的機関などへの届出、報告業務
・その他日常的なタスク管理業務
【仕事の進め方】
・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施します。担当を割振っていますので、他職員との併行作業になります。
・入札や顧客からの問い合わせなどについては、都度個別対応となります。状況に応じて、グループ内で方針を確認しながら個別対応します。
※出張：0～1回程度/月（顧客・需要家対応等、いずれも日帰りもしくは1泊程度）
【働きがい】
・需給管理担当者として定例業務をこなしながら、新規案件対応や提案業務、公的機関対応など、幅広い業務に携れるポジションです。
主に自治体等公的機関からの要望に応じて、排出係数の低い電気を取扱うことで、CO2排出量低減に貢献することが可能です。
・小売電気事業に関わる制度や指針等を遵守する必要があり、業務を通じて多くの関連法令等を学ぶ機会を得ることができます。 - 求められるスキルは
-
必須
・小売電気事業における需給管理業務の経験がある方
・小売電気事業における各種制度の知識がある方
・細かい表計算や帳票処理、制度フォロー等に抵抗のない方 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 勤務地：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
アクセス：OsakaMetro中央線コスモスクエア駅 ※コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間21時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～900万円。
月給制／基本給290000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度(正社員登用後)、持株会、財形貯蓄、住宅貸金利子補給制度、育児・介護休業制度、寮、社宅、診療所、保養所、国際化教育（英語集中合宿、英文ライティング講座、社内英語検定、海外研修派遣制度）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/08/06～24/08/20
求人No.ENPCC-453735
