なぜ募集しているのか: 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『エンゲージ会社の評判』など、さまざまな人材サービスを提供しているエン・ジャパン。2016年には採用支援ツール『engage』をローンチするなど、新たなサービスを次々に生み出しています。今回の募集は、『engage』『エン転職』のさらなる飛躍を実現するための組織強化。営業活動を支援するメンバーを新たにお迎えすることにしました。未経験からチャレンジできるので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
どんな仕事か: エン・ジャパンの主力事業『engage』『エン転職』のデータを扱う仕事！事業運営の中核を担う部署にて、営業活動に活用するデータ抽出など幅広い業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
□業績数値の集計（日・週・月ごとに必要なデータを集計し、関連部門へ周知します）
□事業部業績の予実管理、人事評価時のデータ運用（賞与やインセンティブ支給に関わります）
□各データのレポートを作成（営業活動の現状把握、課題分析、打ち手実行に役立てられます）
□営業支援（営業現場の生産性向上に向けて、業務改善に取り組みます）
□各ツールの構築・導入（社内エンジニアと連携し、仕組みづくりを行ないます）など

◆営業活動に関わる重要データの集計・レポートを担当します。
営業部門がリアルタイムで実績を管理できるよう、日々の業績進捗や売上実績などの数値を集計し、営業マネージャーや営業社員などに周知します。また営業活動にて重視される指標の数値をまとめ、グラフや表などでレポートすることも。あなたがまとめたデータを活用し、新たな営業戦略が練られます。

◆ゆくゆくはツールの導入など、仕組みづくりに関わる機会も。
事業展開や新商品のリリースにあわせて、業務フローも改革を進めます。データをスムーズに活用できるよう、営業マネージャーにヒアリングを行ない、実情を把握した上で、実行。上流工程から組織の飛躍に貢献できます。
求められるスキルは: 必須 ★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎★

Excelの操作経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・コミュニケーションのキャッチボールが出来る方（雑談に抵抗がない、自発的にコミュニケーションが取れる）
・数字やデータを見たり、扱うことへの抵抗がない／細かい作業・ルール理解に抵抗がない方
・進捗が遅延しそうなど、自身で主体的に報連相ができる方

歓迎実務でExcelを利用したご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
どこで働くか: 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
※リモートワーク中心の働き方です！

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
└コアタイム 11：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
月給29.5万円以上＋賞与年2回（年収429万円～）
※経験・能力を充分に考慮して決定します。
※上記に固定残業代（7万5400円以上／月45時間）を含む。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。
■企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）導入等
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

＜キャリア形成に役立つ制度＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
どんな選考プロセスか: 【入社までの流れ】
STEP1：Web履歴書選考　
STEP2：適性検査　※自宅でPCやスマホから対応可能です。
STEP3：個人面接　※Webにて実施／2回を予定しています。
STEP4：内定

＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。

＜面接について＞
◎WEB面接（zoom）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

＜面接では何でも聞いてください！＞
人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

#内定までオンライン選考可

企画（『engage』『エン転職』を担当）◆未経験歓迎／リモートワーク中心！

営業企画