なぜ募集しているのか: 【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在、マーケティング手法が現場に浸透していない状況の中、10年以上に渡ってコンテンツによる集客を強みとして、従来のSEO対策だけに頼らないコンテンツマーケティングを重視し、サービスの成長を続けてきました。
どんな仕事か: 【業務概要】
コンテンツディレクターとして、サービスやエンドユーザー、クライアントを含めた市場の動向を見極め、優れたコンテンツを生み出すためのディレクションを行います。また、エンジニアと協力しながら自社のCMS開発に関わり、手法の仕組化を推進します。

【具体的な業務内容】
・介護業界向けメディアプラットフォームのコンテンツ企画・立案
・アクセス解析データとAIを活用した、コンテンツ制作・改善フローの設計
・チャネルごとの流入最大化の戦略立案、実行
・外部ライター・クリエイターのマネジメントと品質管理
・SEO戦略の立案とコンテンツへの反映
・他部門と連携したサービス改善や新規コンテンツの開発
・業界動向のリサーチとトレンドを捉えた企画提案
・将来の「メディアのあるべき姿」を描き戦略を立案

【ミッション】
業界No.1メディアを作り続け、サービスの価値を届けることがミッションです。未経験であってもマーケティングを基礎から学び、あなたの力を活かしていただきます。

【ポジションの魅力】
複数の事業を有しているため、カスタマーやクライアントの特徴、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でチャレンジをすることができます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
求められるスキルは: 必須・大卒以上の学歴を有する方
・Web制作会社やオウンドメディア運営会社でのディレクター経験（1年以上）
・SEO分析と改善施策に関する実務経験
・エンジニアやデザイナーとの協業経験
・アクセス解析から改善案の立案・実行までの一連の実務経験

歓迎・オウンドメディアの運営経験
・出版社や編集プロダクションでの書籍、雑誌等の編集経験
・各種メディア立ち上げ経験
・ライターとしての記事配信経験
・IT／医療／介護業界の知見がある方
・GoogleAnalyticsなどを利用したサイト分析経験
・事業会社でのマーケター経験
・コンテンツマーケティングの実践経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら考え動ける方
・仕組み化による競争力向上に貢献したい方
・論理的思考と柔軟な発想力を持つ方
・ビジネスをリードし、成長を実感したい方
・テクノロジーを活用した事業に関心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

2023年11月事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転！
開放的なミーティングスペースなど、設備もより充実しました。椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用。

【アクセス】
動く通路「恵比寿スカイウォーク」直結
　※恵比寿駅から雨でも濡れずに通勤できます
JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円
・月給：300,014円～500,023円
※固定残業代：61,504円～102,507円を含む
※固定残業時間は33時間／月、超過分については別途支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
待遇・福利厚生は: ・給与改定年2回（ミッショングレード制・半期に一度フィードバック）
・賞与年2回（業績・評価に応じて支給）
・表彰制度（Valueに沿って選出）
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・リファラル制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助（月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方）
・書籍購入代補助
・髪型自由・服装自由・ネイル自由・髪色自由
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
・リフレッシュスペース
・ミニオフィスコンビニ
・オフィス内禁煙
└当社は作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
休日休暇は: ＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（初年度付与：10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
└女性管理職・子育てママ・パパも活躍しています。男性育休取得率も100%です！
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

STEP1　エントリー
STEP2　面接（オンライン）
STEP3　適性検査、面接（オフィス）
STEP4　オファー面談（オンライン）

※エントリー後、面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※面接（オンライン）はGoogleMeetで行います。

できる限り多くの方とお話ししたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひご応募ください！

★★働く環境とサポートについて
クーリエは、入社された方への3ヶ月のオンボーディング研修を実施しています。

はじめの2週間はクーリエについて、また事業や使用するシステムについて学んでいただき、習熟度チェック後、OJT体制で業務をご経験いただきます。

・クーリエの組織について
・クーリエ事業について
・使用するシステムについて
・現在進行中のプロジェクトについて
・業務について

研修期間中は、実際にチームで活躍するメンバーがサポートに入りますので、研修内容に関する不明点から、クーリエでの仕事の進め方について、気軽に相談することができます。

クーリエで活躍するメンバーには、異業種からの転職者も数多く在籍しています。

社会貢献性の高いマーケット、かつ市場が求める本質的なスキルを学ぶことができる事業会社の環境で、自身のキャリアアップ・スキル獲得に挑戦しませんか？

【コンテンツディレクター/プロンプトエンジニア】介護メディアでコンテンツ設計・分析、UI/UX改善

Web・デジタルマーケティング