- どんな仕事か
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人事部長候補
人事部長候補として、採用・組織戦略立案~運用・評価制度の整備などをお任せします。
同社の拡大フェーズに伴い、内部制度の整備及び採用強化を行いたく、人事経験が豊富な方を求めています。
■経営方針に沿った人材や組織最適化:
組織体制案立案・人材配置最適化の立案
■経営戦略に基づく人事評価制度の整備:
・人事評価制度設計
・タレントマネジメント施策企画、研修企画
■優秀な人材の採用・育成:
採用イベントの企画・オンボーディング設計、実装
・新卒採用戦略立案、実行
・採用チームのマネジメント
・従業員の満足度向上やモチベーションアップのための取り組み
■社内ルール整備:福利厚生設計・社内広報
- 求められるスキルは
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必須 ◆日常会話レベルの英語力(TOEIC550-650点程度)
◆採用業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円 ~ 999万円
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掲載期間24/08/13~24/09/30
求人No.MPI-MHI6505520