どんな仕事か: ◆業務内容
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくは主担当として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。

(1)人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営

(2)人事DX・タレントマネジメント
データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置

(3)カルチャー形成、浸透
エンゲージメントサーベイ分析～施策立案、Mission/Value浸透施策企画、社内交流イベント企画～実行

(4)人事制度企画、運用
人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定、人事考課含む運用

(5)教育・人材開発
あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行

◆働く魅力
・縦割りではない組織にて、組織人事戦略に関連する業務を幅広に経験することができます。
・事業責任者や役員との接点も多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。
・出社とリモートワークのハイブリッド勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・社会人経験2年以上
・企画業務経験（例：サービス企画、事業戦略、プロモーション戦略、採用企画等）
・Microsoft office製品の使用経験（Word / Excel / PowerPoint）

歓迎 ■歓迎要件
・人事制度や評価制度に関する知識や経験を保有している方
・コンサルティングファームにて、人事領域のプロジェクト経験を積んでいる方
・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し）　等

人事企画/HRBP【第2新卒歓迎/リモートワーク/フレックス/上場企業】

人事制度・企画