- どんな仕事か
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人材育成、研修の複数プログラムの企画、プロジェクトマネジメントや年間スケジュールを踏まえてのロードマップ作成など、主に課で取り組むプロジェクトの推進成功とマネジメントをお任せします。今後2年程度はプレマネジメント人材・マネジメント人材の育成に特に注力いただきたい状況です。
＜仕事内容＞
・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理
・人材育成体系の構築および研修の企画・実施
・社内向け研修講師
・社内サーベイの実施およびサーベイ結果に基づいた組織開発の推進
・メンバーマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■管理職経験
■下記いずれかのご経験5年以上
・事業会社での人材育成体系の構築および研修の推進
・人事コンサルタントとして人材開発・組織開発に関わったご経験
【必須スキル】
・課題設定スキル
・プロジェクトマネジメント
・コミュニケーションスキル歓迎 ・管理職向け人材育成施策の企画・推進のご経験
・300人以上の規模の組織での人事業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1099万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.JBKG-JKN-1215-6
