なぜ募集しているのか: ◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、
広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、
全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

【特徴】
平均年齢20代後半∼30代前半、また役員クラスに至っても30代～40代を中心とした若い組織ではありますが、個々の今までの経験やスキルを活かし、スピード感を持って会社の成長に繋げております！
どんな仕事か: 美容外科クリニックで提供するサービスが効率的になるようクリニックで働くドクターやスタッフのサポート及び各制度のクリニックの運用に関わる業務を幅広くを行います。

＼　医療・美容系の知識は不問です　／

TTCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニック創りに一翼を担うことが出来ます。全国100院を超えるクリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。

＜　～例えば～　＞

・評価制度に関する業務
・給与及び出退勤に関する業務
・ドクターの技術習得に関する業務
・ドクターの人員配置に関する業務
・上記に関わるデータ分析(施術数等から配置転換の検討や、ドクターの給与分析から評価制度の構築など)
・クリニックからの問合わせ対応など

能力や適性に応じて上記業務をお願いします。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・分析や制度設計に関わるご経験や知見をお持ちの方
・コミュニケーションをとることが得意な方
・論理的に物事を考えられる方

歓迎【歓迎条件】　
・美容業界での経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・人事労務または、人事開発領域（制度作成や人員配置等）に関わるご経験をお持ちの方
雇用形態は: ■正社員
※入職後6ヶ月は有期雇用契約（期間中は契約社員となります）
どこで働くか: 〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3階,4階,6階,7階（旧名称：NP御成門ビル）
勤務時間は: 9：00～18：00または10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：4,000,000円～9,000,000円

■月給：300,000円～（役職手当含む）
※経験や能力などを考慮の上決定いたします
※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円～)が含まれる場合がございます。超過分の残業手当は1分単位で支給となります。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員施術割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■一部フレックス制度・リモートワーク制度あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ■年間休日　下記パターンより選択可能
・110日週休二日制（シフト制）
・120日完全週休二日制（土日祝固定休み）
・120日完全週休二日制（シフト制）
・124日完全週休二日制（土日祝固定+夏季休暇あり）

■その他休日・休暇 ※各規定あり
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
どんな選考プロセスか: ▼応募　※履歴書・職務経歴書をご提出ください。

▼書類選考　

▼面接　

▼内定・入社
面接日・入社日はできる限り考慮します。
在職中の方もお気軽にご相談ください！

【業界未経験可！】大手美容クリニック人事制度/評価等、運営に関わる業務を幅広くお任せ！

人事制度・企画