- どんな仕事か
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上場企業での労務業務を主担当またはサブとしてお任せ致します。【仕事内容】
・従業員データ管理
・入退社休復職管理
・給与計算業務(給与計算はアウトソースしています。)
・社会保険関連業務
・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・健診衛生委員会運営等安全衛生関連業務
・労務問題への対応 等
【魅力点】
・ワークライフバランスが取りやすい企業
・東証プライム上場企業
・2024年1,000億を目指し、大きな目標を掲げている
・退職率の低い企業(新卒三年目で10%程度の退職)
・年間休日127日/残業時間全社平均20Hとワークライフバランスの整った企業
・個人の裁量が大きく、風通しの良い企業
- 求められるスキルは
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必須 ・300人以上の事業会社で給与計算業務2-3年以上
・一人で給与に関する業務を完結できるスキルレベル ※社会保険関係の業務を含む歓迎 ・労災関連業務
・安全衛生関係業務(衛生委員会運営、健康診断等)
・住民税関連業務
・年末調整業務 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 550万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・提携スポーツクラブ利用(入社2年後から) - 休日休暇は
- ・休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・特別休暇 等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回(予定)
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掲載期間24/08/14~24/08/27
求人No.DAP-8324