- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■職務内容
インテージの基幹事業である「SRI+(全国小売店パネル調査)」を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。
・業務内容
小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担っていただきます。
‐既存サービスの維持運用(SRI+維持のための依頼交渉、店舗変更による契約関連対応、問合せ対応)
‐既存クライアントとの関係強化(小売視点でのコミュニケーション、課題提案、データ分析)
‐SRI+の新規チェーン開拓(窓口開拓、提案活動・交渉) 等
現在は、既存サービスの維持運用業務が6割ほどを占めます。今後は維持運用業務の効率化を図り、既存クライアントとの関係強化、新規チェーン開拓の比率を上げることを目指しています。
・やりがい
約600社を超える小売チェーンと取引がございます。「SRI+」というインテージの基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。
・補足
SRI+(全国小売店パネル調査):スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須の経験/能力
・コミュニケーションスキル(クライアントとの窓口を担っていただく為)
・小売(スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、ECなど)領域に関する知識、や経験がある方
歓迎 ◆望ましい経験/能力
・(メーカー営業などで)小売とのビジネス経験
・データ分析の経験
◆求める人物像
小売業界の視点に立ったマーケティング活動に携わりたい方
環境の変化に柔軟性をもって取り組める方
改善や課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間7.5時間(標準労働時間9:00-17:30)
フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
賃金形態:月給制
基本給:280,000~400,000円 ※経験により優遇
時間外勤務手当別途支給
賞与:基本給の3ヶ月程度
想定年収:490~750万円(残業代含む)
※ご経験や能力に応じて、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動
社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度
定期健康診断/健康相談
自己啓発支援制度/資格取得支援制度/など - 休日休暇は
- 年間休日 125日(2020年)
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
掲載期間24/08/19~24/10/01
求人No.WTH-20240401