- なぜ募集しているのか
- 海外営業の拡大に伴う人員補充
- どんな仕事か
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海外販路拡大における中核人財としてご参画いただき、営業戦略の立案~実行まで、一気通貫でお任せします。■業務範囲
※詳細は面談時にご説明いたします。
海外市場調査
エリア毎のニーズ把握
新規ユーザーの獲得
新規代理店の獲得
代理店育成、代理店網の整備
サポート網の構築 ...他。
■事業課題
海外売上比率を3年後に約20%まで伸ばす(2023年度は10%程度)。 - 求められるスキルは
-
必須 ・海外マーケットにおけるビジネス推進経験(目安として2年以上)
・英語を活用したビジネス経験(目安として2年以上)
・海外代理店とのビジネス経験(目安として2年以上)歓迎 ・(完成品)メーカーでの営業経験
・専門商社での営業経験
・輸出入に関する貿易知識
・中小企業で働いた経験募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 担当部長職
- どこで働くか
- 本社(豊島区南池袋)
┗最寄り:各線 池袋駅東口より徒歩7分
※リモートワーク有(限定的) - 勤務時間は
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
┗残業:約20時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 800万円~900万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
昇給:有(毎年4月)
賞与:有(年 2 回/6 月、12 月)※業績連動による
月給制、または年俸制
┗(1)月給の場合:上記年収は残業手当込み、賞与3か月分含む ※ただし、賞与については業績による
(2)年俸契約の場合:採用時の職位による - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
退職金制度:あり
定年60歳(再雇用有。65歳迄)
通勤手当支給(上限 10万円) - 休日休暇は
- 年間休日126日
土日祝
夏季
年末年始
GW
有給休暇 ※初年度有給休暇10 日(入社6ヶ月目より)
慶弔休暇
生理休暇
他 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒面接(計3回)
┗Web面接+対面面接
※テスト有(英語でのインタビュー)
※面接時交通費支給:無
掲載期間24/08/20~24/09/02
求人No.ESN-CTK001