なぜ募集しているのか: 海外営業の拡大に伴う人員補充
どんな仕事か: 海外販路拡大における中核人財としてご参画いただき、営業戦略の立案～実行まで、一気通貫でお任せします。
※詳細は面談時にご説明いたします。
■業務範囲
海外市場調査
エリア毎のニーズ把握
新規ユーザーの獲得
新規代理店の獲得
代理店育成、代理店網の整備
サポート網の構築　...他。

■事業課題
海外売上比率を3年後に約20％まで伸ばす（2023年度は10％程度）。
求められるスキルは: 必須・海外マーケットにおけるビジネス推進経験（目安として2年以上）
・英語を活用したビジネス経験（目安として2年以上）
・海外代理店とのビジネス経験（目安として2年以上）

歓迎・（完成品）メーカーでの営業経験
・専門商社での営業経験
・輸出入に関する貿易知識
・中小企業で働いた経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 担当部長職
どこで働くか: 本社（豊島区南池袋）
┗最寄り：各線池袋駅東口より徒歩7分
※リモートワーク有（限定的）
勤務時間は: 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
┗残業：約20時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　800万円～900万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
昇給：有（毎年4月）
賞与：有（年 2 回／6 月、12 月）※業績連動による
月給制、または年俸制
┗(1)月給の場合：上記年収は残業手当込み、賞与3か月分含む　※ただし、賞与については業績による
　(2)年俸契約の場合：採用時の職位による
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
退職金制度：あり
定年60歳（再雇用有。65歳迄）
通勤手当支給（上限 10万円）
休日休暇は: 年間休日126日
土日祝
夏季
年末年始
GW
有給休暇　※初年度有給休暇10 日（入社6ヶ月目より）
慶弔休暇
生理休暇
他
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒面接（計3回）
┗Web面接＋対面面接
※テスト有（英語でのインタビュー）
※面接時交通費支給：無

海外営業担当部長職【ニッチトップの印字機器メーカー】

海外営業