- どんな仕事か
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人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用プロジェクトのプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。【小規模採用プロジェクトのプロジェクトリーダー】
■プロジェクトの進捗マネジメント
■スカウトプロジェクトの品質マネジメント
■企業定例資料作成・ファシリテーション
＊営業活動の必要はありません。
＊ご入社後は一定期間研修として先輩のプロジェクトに伴走いただきますのでご安心ください。
■将来お任せしたいこと………【タレントアクイジションマネジャー】
・人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。
・弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図るのがタレントアクイジションマネジャーとなります。
※（変更の範囲）会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・コンタクトセンター、もしくはアウトソーシング企業にて人材業界・採用に関する
コンタクトセンタープロジェクトに携わったご経験
上記ご経験と合わせて、いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・コンタクトセンターでのオペレーションプロセスの構築（業務設計、プロジェクトマネジメント等)
・コンタクトセンター運営全般に関わるPL管理（クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理等）
・コンタクトセンター運営において人材管理、プロジェクトマネジメント歓迎 ・採用関連のプロジェクトに携わった経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間：有 3か月(期間中の待遇の変更はありません) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階
（最寄り駅）各線渋谷駅・恵比寿駅より徒歩10分
＊明治通りに面した落ち着いた環境です
＊窓が多く明るいオフィスです
＊週 2 回までのリモートワーク可能 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 (コアタイム 11:00～15:00)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：420万円～900万円
月給：35万円～75万円
上記には、固定残業代（45時間分：119,300円～195,100円）含みます。時間超過分については別途支給いたします。
※年収は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。
■インセンティブ制度あり
■決算賞与あり(10月) - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）
リモートワーク制度あり
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
交通費支給(上限 50,000 円/月) - 休日休暇は
- 完全週休 2 日制(土・日)、祝日
有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後～)
年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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選考回数2回～3回
※選考回数は状況やご希望により変更する可能性がございます。
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.HNRPW-002
