- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い増員。
- どんな仕事か
-
■候補者サーチから、転職候補者とのキャリア相談及びキャリアコンサルティング
■希望にフィットした求人企業のご紹介、選考対策サポート
■求人企業の採用戦略立案サポート、候補者リサーチ
■求人掲載企業の開拓、関係性構築
■イベント企画 等 変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般
具体的な1日のスケジュール
10:00-12:00
候補者と面談。基本オンラインで求職者の要望やキャリアカウンセリングを行う。条件面やニュアンスから適正な企業をピックアップし、説明。承諾を取ったら企業側に書類を打診。
12:00-13:00
昼休憩
13:00-15:00
企業側に書類の提出、書類作成業務。
企業に候補者を打診する。書類選考結果などが返ってきたら随時候補者に連絡し選考を進める。内定までサポートする。
15:00-17:00
候補者面談。
以前と同様
17:00-19:00
企業と採用状況の確認や候補者ペルソナのすり合わせ。
19:00-
退社 - 求められるスキルは
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必須 未経験OK。
営業実績をしっかり出している方。
営業実績を再現性を持って別事業でも実力を活かせる方。
実績が出た理由を言語化できている方。
アドバイザーとして尊敬されると思わせられる方。
人材業界に興味がある方。
いずれかを満たしていれば大丈夫です。募集年齢（年齢制限理由） 長期の勤続によるキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 六本木
- 給与はどのくらい貰えるか
- 現年収（インセンティブ含む） ～ 4000万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当支給
■インセンティブ制度
■研修制度
■健康診断（年1回）
■PC貸与
その他
【正当な評価制度】
正当に評価する制度が整っており、成果が直接給与に反映されます。一人前となった社員は全員年収1000万円以上で、それ以上の収入を得ている2年目の先輩社員もいます。自分の成果を評価されたい、それに見合った報酬を得たい、という方をお待ちしています。 - 休日休暇は
- 休日】127日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇、夏期休暇）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】■接待交際費支給 ■お子さんの送り迎えOK - どんな選考プロセスか
-
【面接回数】2回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
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掲載期間26/01/30～26/02/12
求人No.NRFVW-1
