- どんな仕事か
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仕事内容
DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。
▼具体的な業務
採用計画
役員陣とのコミュニケーション
事業責任者との採用計画のチューニング
ステークホルダーとのコミュニケーション
採用企画/実行
各種母集団形成施策の企画・実行推進
中途採用OPSチームとの連携
求人票作成
転職マーケットリサーチ
エージェント開拓
選考プロセスの設計
各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
面接/面談の実施(見極め/アトラクト)
ダイレクトリクルーティング
採用の改善
採用分析
面接官トレーニング
評価項目設定、面接構造化
※当該ポジションは基本出社前提となります(業務状況によりリモートワークも可) - 求められるスキルは
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必須
■必須要件 ※下記いずれかひとつご経験
・エージェント経験2年以上
・事業会社の採用人事経験2年以上
■歓迎要件
・営業経験2年以上
・多様なステークホルダとの関係構築力
・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験
・変化の激しい企業における人事業務経験
・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験
・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験
・エンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験
・人事/採用業務以外のビジネス経験
・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用~定着までを実行した経験
■歓迎する人物像
・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方
・スピーディーな成果創出にフォーカスして仕事に当たっていただける方
・失敗を恐れず、チャレンジ精神が旺盛な方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・退職金制度有
・介護休業制度※実績あり
・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
・通勤手当支給(当社規定による)
・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。
・年俸査定年1回
・企業型確定拠出年金制度非対応 - 休日休暇は
- 年間休日120日、土日・祝日休み
掲載期間24/08/25~24/09/30
求人No.WTH-20240801