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人事部人事労務課にて以下業務をご担当いただきます。
労務業務全般に関わっていただきますが、主に子会社労務を中心にご担当いただきます。
◆業務内容：
【子会社労務】
公的機関への手続きは社労士事務所が行いますので、対従業員への対応や必要情報の取りまとめをお願いします。
・給与支給手続き
・社会保険手続き全般
・経費清算
・住民税の納税
・労働保険料
・年末調整
・勤怠管理
・雇用契約
・休職関連
・その他子会社に関連した対応
【社会保険手続き】
公的機関への手続きは社労士事務所が行いますので、対従業員への対応や必要情報の取りまとめをお願いします。
・高年齢雇用継続給付金、育児休業給付金手続き
・健康保険証の再交付
・健康保険料の氏名変更
・傷病手当金や出産手当金の手続き
・就労証明書作成
・確定拠出年金、団体生命保険の加入脱退異動手続き
・傷病休職、介護休業、育児休業関連対応
・eltaxを使った給与支払い決定通知書の送付、税額通知書の配布
【給与手続き】
・給与計算結果のダブルチェック（必要に応じてサブ担当）
・年末調整のダブルチェック - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
◆労務経験3年以上（社会保険、給与計算いずれかで可）
◆基本的なOAスキル歓迎 【歓迎要件】
◆従業員数100名～500名程度の会社での就労経験
◆子会社設立、合併時の人事労務手続き経験
◆業務プロセス構築、改善などのご経験
【こんな行動ができる方】
・細かいルールや判例を調べることが苦にならない方
・自ら考え、行動することができる方
・当社の価値観・行動規範に共感し、体現いただける方
>>https://www.armg.jp/company/philosophy.html募集年齢（年齢制限理由） 20歳~60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し - どこで働くか
- 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
◆働き方について：
基本的には出社にて勤務いただきますが、業務状況により週2～3日程度は在宅勤務可能です。 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
・休憩：1時間
・平均残業時間：14.5時間（2022年度） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円~550万円
※昇給/賞与：いずれも年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度
補足情報：各種保険、時差出勤制度、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）、介護休暇・休業、スキルアップ支援制度、DXラーニング制度、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有）、ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート社の福利厚生メニュー）利用、自社メンタルヘルスケアサービス利用
【キャリア開発/スキル開発】 職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、DXラーニング制度、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇
補足情報：毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）、介護休暇・休業、その他弊社の就業規則に定める諸休暇
・育児休業取得 女性社員100％、男性社員71％（2022年度） ・有給取得率 75.3％（2022年度）
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掲載期間24/08/28～24/10/22
求人No.PDLRG-07
