- どんな仕事か
-
アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システム「HITO-Manager(HRtech×SaaS)」のインサイドセールスをご担当いただきます。電話やメールといった非対面コミュニケーションツールで企業に接触し、営業機会を創出することがミッションです。
マーケティングと連携しながら探客まで行うため、幅広いスキルを身につけることができます。
また、営業組織と同じグループに属しているため、現場からのフィードバックなど直接収集できる楽しさ・スピード感も味わえます。
■業務内容:
○顧客へのコンタクト
リストアップした顧客へ、電話やメールなどを使ってアプローチしていきます。 商談のアポイントを頂いた後は、フィールドセールスに引き継ぎます。
○インサイドセールスのアクション自体の業務設計
どんなターゲットへ接触すればアポイント獲得率が高いのかなど、 業務設計・PDCA設計もコントロールいただくことが可能です。
○マーケティング連携
担当するクライアントの営業活動を分析し、改善点を考えます。 例えば、顧客のニーズを調査したり、売上を伸ばしている競合の営業活動を分析したり。 そこから見込み客となり得る層をリストアップします。
■やりがい・魅力
・メンバーと協業しながらクライアントの業績を支援できるやりがいの大きな仕事です。新規開拓からヒアリング・商談・クロージング・運用まで各担当が分かれていますので、互いに協業・サポートし合いながら業務を進めています。
・受注が決まったときは、メンバーと喜びを共有できます。フィールドセールスやカスタマーサクセス等、各メンバーとの距離も近く、優しいメンバーが多いため、インサイドセールスメンバーが獲得したアポイントから受注が決まった際は、メンバーみんなで喜びを共有しています。
・注目度が高くニーズが拡大しているHRTechサービスのため、たくさんの成長機会や大きな達成感を得られます!
・今後のキャリアとして、同組織内のカスタマーサクセス・マーケティング・営業企画などなど、希望により幅広くチャレンジできる可能性があります!
■就業環境
・労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。グループは東証プライム上場している年商約1兆円ある大きな会社になりますが、我々SEEDSはまだまだスタートアップフェイズのベンチャーになりますので、世の中のベンチャーと同様エキサイティングな毎日を過ごしております。
※大手企業の安定した環境のなかで、自社プロダクトや新規事業に携われます
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 ・1年以上のインサイドセールスのご経験
・数値目標を連続して達成したご経験歓迎 ・HR領域やSaaSプロダクトにおけるインサイドセールスのご経験
・ご自身で様々な工夫を行い、PDCAを回して業務に取り組んだ経験
<カンパニー長 陳より、これだけは約束します>
マーケットにおいての、市場価値を向上できる環境であるため、マーケットにおけるベンチャー事業の一員として成長できます!全てではなくとも、ご自身の経歴やコンピテンシーにあてはまるものがあるという方は、ぜひ一度お話をさせていただければと思っています。
<こんなご志向の方にフィット>
・不確実性が高い中でも、自ら答えを導き出し、成果にコミットし主体的にチャレンジし続ける方
・事業戦略を理解し、ビジネス感覚を重視しながら仕事を進めることに強い関心をお持ちの方
・刻一刻と変化するマーケットにおいて、臨機応変に対応することに自信があり、柔軟にスピーディーに対応できる方
・情熱をもってプロダクトを育成することに関心をお持ちの方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトをスムーズに推進することに自信のある方
・自身の業務領域を固定せず、何事に対しても自律して動ける方
・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方
・定型がない業務であっても、常に最適な手法を考え、試行錯誤しながら任務遂行できる方
・緻密な業務進行力がある方 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員
試用期間:有(入社後3か月)
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
<就業環境>
長時間の働き方ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。PERSOLグループは東証プライムに上場している年商約1兆円ある会社になりますが、我々SEEDSはスタートアップフェーズのベンチャー組織です。世の中のベンチャー同様エキサイティングな毎日を過ごしています。裁量と自由度高くチャレンジできます。 - どんなポジション・役割か
- インサイドセールス
- どこで働くか
- ■完全リモートワークを想定
※ただし、入社後1-3か月は下記本社でのOJTを予定しています
※業務の習熟度によってOJT期間については判断
【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-20
【最寄り駅】東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分 駅直結!
【転勤】
当面なし
総合職の為、将来的には、全国の拠点への異動可能性があります
※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです - 勤務時間は
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス/始業時間目安:9:30~10:00の間)
標準労働時間:8時間/日
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収:450万円~600万円(残業手当:有)
■月給:281,250~335,700円
■時間外勤務手当:上記月給に別途全額支給
※上記年収は20時間分の残業を想定した金額です
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給は固定手当を含めた表記です
■昇給・昇格:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
-
【育児サポート】
出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を続けられるよう充実した制度を導入しています。
男女ともに利用者数は増加傾向にあります。
・時短勤務
・産前特別休暇
・ベビーシッターサービス
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・育児休業
・出産祝金制度
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・役職手当
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・服装・髪型自由
・時短勤務制度
・ベビーシッターサービス
・ランドセルの会:小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
・キャリアチャレンジ
・IKATAI(イカした仕事大賞)
・複業制度
・みんなの部活 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・フレックス休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後特別休暇
・育児休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇 など - どんな選考プロセスか
-
STEP1:ご応募
STEP2:カジュアル面談 ※ご希望に応じて
STEP3:面接(2回)+ WEB適正診断テスト
STEP4:内定
<補足>
■WEB面接も可能です。
■入社日・面接日は相談に応じます。
NEW
掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.GMGQJ-HITO-Manager/IS