- なぜ募集しているのか
- ゲームトレンドの流行り廃りが早いモバイルゲーム業界で、アカツキが毎年着実に実績を残している秘訣の一つに「圧倒的な開発スピード」があげられます。
アカツキが考える「圧倒的な開発スピード」とは、社員に最大限の負荷をかけて１人当たりの生産性を無理に引き上げるものではなく、社員が心地よくリラックスができる環境を作り、社員のコンディションを最高点に持っていく環境作りこそが、「圧倒的な開発スピード」に繋がる源泉であると考えています。
そのような環境を作り上げるためには必然的に人材が必要となり、今回の募集でアカツキの考え方に共感をしていただける仲間にジョインしていただき、現状以上の強固なチームを作っていこうと思い採用活動を始めました。 - どんな仕事か
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当社には、ゲームタイトルごとにエンジニア、デザイナー、企画者から混成される５名～７０名規模の開発・運用チームが約１０個あります。
現状その中でも特に３０名～７０名規模のタイトルでプロジェクトマネジャーのニーズが高く、経験者を求めております。
【お願いしたいお仕事】
お願いしたいことは、ゲームとしてどのようなものを作るのかというビジョンや優先度をしっかり伝えていくことから始まり、スケジュール予算の管理、開発環境の構築、人員の調整、外注会社の選定など、プロジェクトが滞りなく進むように舵取りをしていただきます。
また、アカツキには様々なバックグラウンドを持つメンバーがいるため、プロジェクトマネジャーとしてのハード面のスキルセットに加えて、ソフト面のスキルセット（ハートフルな精神）も重要な要素となります。常に状況をポジティブに捉え、苦境に陥った時こそ、メンバーを鼓舞し、自らチームを引っ張っていただけることを期待します。
※具体的な業務例※
・プロデューサー （プロダクト・オーナー）、ディレクターとともにプロジェクト全体のタスクプランニングの実施
・目標と進行状態の乖離を踏まえた、改善提案を提言（制作・開発の進捗管理、タスク管理）
・エンジニア、デザイナー、企画者すべての職種の開発・制作プロセスの整理、問題解決、効率化
・QA を含む他チームとの調整
・バグ修正の優先順位決定
・チームのモチベーション管理 - 求められるスキルは
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必須 ・２０名以上のプロジェクトマネジメント経験
※必要なのはプロジェクトマネジメント経験ですので、出身業界は問いません（事業会社出身・コンサル出身は問いません）
歓迎 ・ゲーム開発で必要となる概要理解
・ゲーム開発プロジェクトにおけるチームリード経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1000万円
- 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【手当/福利厚生】
■交通費：月額上限4万円
■社員旅行
■社内勉強会、講演会
■書籍購入制度
■セミナー参加費支給
■MacなどのPC支給
■他、社員の能力やメンタルが向上することは可能な限り、どんどん新しく制度化して取り入れていきます。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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１．書類選考
２．面接（2～3回）
３．内定
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間17/11/20～17/12/03
求人No.AKTSK-02
