なぜ募集しているのか: 私たちは建物・設備メンテナンスに特化したシステム開発・BPOを提供するベンチャー企業です。
ただのIT企業ではなく、建物メンテナンスの施工実績が30,000件以上あるリアルビジネスの会社でもあります。

当社は、この度「製造業向けの採用支援」という新たな分野に参入し、
テクノロジーと人材の力で、企業と個人の成長を加速させる事を実現するため、新規事業部を立ち上げます。
どんな仕事か: 顧客企業のメンテナンス現場で不足する人材ニーズに応じ、法人・求職者双方のマッチング支援を行うべく、新たに人材支援事業を立ち上げることになり、事業を０から創っていくフェーズに参画をお願いします。
■主な業務
・事業立上げに向けた業務　戦略・事業計画立案、メンバー育成
・キャリアアドバイザー業務(両面型)
<求職者へのヒアリング>
転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングも大切ですが、本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。

<企業様側に求職者の打診>
企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもご支援まで繋げるケースもあります。

<求職者フォロー>
職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。
求められるスキルは: 必須・人材系の業界経験

歓迎 <歓迎要件>
・キャリアアドバイザーの経験
・設備保全、機械メンテナンスなどの技術職採用の経験

＜求める人物像＞
・BPMの会社理念に強く共感し、それに基づいて行動できる方
・ゼロベースで物事を考え抜き、迅速かつ柔軟に動ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区岩本町2-5-6 SANYO BLDG ５F

【アクセス】
岩本町駅徒歩3分
秋葉原駅徒歩7分
神田駅徒歩8分
勤務時間は: フレックスタイム制（労働時間 8時間）
(コアタイムなし)

※リモートワーク一部相談可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～800万円※インセンティブ含める
月　　給：33.5万円～50万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※年収には固定残業手当(45時間相当分)が含まれます。(上記月給のうち、87,188～130,107円/月が該当。)
※固定残業手当超過分の残業代は別途支給します。

【備考】
・給与体系：月給制
・給与改定：年2回
・賞与：年1回（会社の業績、従業員の営業成績等を勘案して支給することがあります）
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■交通費支給
■家族手当
■資格手当
■社内イベント有
休日休暇は: ■土日祝休
■夏季休暇
■年末年始休日
■年次有給休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.カジュアル面談
3.面接（2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※選考期間は概ね1ヵ月程度になります。

【フルリモート可】キャリアアドバイザー（両面型）

人材コンサルタント・コーディネーター