- どんな仕事か
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■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】
ＬＷＴＪリテール営業部にて、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人を主な取引先として、水まわり製品（トイレ・キッチン・浴室等）をメインに拡販いただきます。
大手家電量販店（ホームセンター）の店舗をラウンドし、
(1)販売員への自社商品の教育
(2)展示品の鮮度向上提案
(3)店舗が抱える課題解決
を主な職務とし、水回り商品採用向上による法人様シェア拡大（水まわりNo1メーカー）を図る仕事です。
約30~40店舗を担当し店舗販売員とのコミュニケーションを図り、自社商品を優先的に販売していただく為の環境整備を担っていただきます。
店舗へのラウンド活動を通して、店舗販売員・エンドユーザー様に選んでもらえる売場環境を整えると共に、店舗販売員との関係性を構築することで他メーカーの動向をキャッチし、他社との差別化を図るアイディアの提言も期待しています。
担当製品例：https://www.lixil.co.jp/lineup/
■キャリア採用について：
製品・業界未経験の方もご入社後活躍しています。
オンライン研修とOJTでのフォロー体制が充実しています。
■働く環境：
・リモートワーク、フレックス制度が利用可能
・客先からの直行直帰も可能
・出張は基本的にありません
・残業時間：月20～30時間程度／全社で残業抑制のための取り組みを進めています。
★女性活躍について：
・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。
厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。
・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定、つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。
・管理職の女性割合増加にも取り組んでいます。
日本のプライム上場企業の女性管理職割合が7.5％に対し、同社の昨年度実績は15％。今後も比率を高めるべく様々なPJを走らせています。
※https://www.lixil.com/jp/sustainability/people/equal_opportunity.html - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・ハウスメーカー、建築業界での営業経験者
・自動車免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京/品川・リテール】法人ルート営業(ウォーターテクノロジー事業）
- どこで働くか
- 栃木県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:30～17:20
休憩：60分
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有 支給条件あり
家族手当：有 支給条件あり
厚生年金基金：有 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有 ※適用条件あり
退職金制度：有 補足事項なし
定年：65歳
教育制度/資格補助：基本はOJTとなります - 休日休暇は
- 年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接（2回）と適性検査（SPI）を実施します。
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。
掲載期間24/09/21～24/10/04
求人No.JOGPY-612
