なぜ募集しているのか: 私たちは「テクノロジー×コンサルティングによって若者が活躍できる世の中を創造する」という理念のもと、
高卒新卒採用領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2017年に会社を設立し、
今では業界トップクラスのサービスに成長しました。
また、今後第2創業期に伴い今後様々なプロジェクトやマネジメント的なポジションの増加も予想されます。
大きく成長していく組織の中で既存ポジションに限らずGo to Marketの戦略策定や
イネーブルメントプログラムの策定など多様なプロジェクトに関与できる可能性が大いにあります。
どんな仕事か: 弊社の高卒採用支援プロダクトである高チャレの導入を法人様向けにご提案いただきます。
基本的にはアポイントは別部署が担当しておりますが、
アポイントから商談、クロージングまでの工程を担当いただきます。
・高卒採用媒体をメインにその他採用媒体の提案
・各種コンサルティングサービスの提案
・クライアントの採用課題の抽出/分析
・採用課題の要件整理及び戦略立案
・実践トレーニングによるメンバーの育成
・セールスイネーブルメントやBPR（業務プロセスの再構築）の推進
・オペレーショナルエクセレンスの実現

【ポジションの魅力】
顧客のもつissueを発見し、根本課題を解決するサービスのご提案をしていただきます。
サービスが多岐にわたるため、顧客志向をもって提案いただくことが可能なポジションです。
営業、データマネジメント、設計業務まで幅広く携わっていただく第2創業期を担うコアポジションになります。
自身の仕事領域を限定しない働き方で＋αのケイパビリティも手に入れることが出来ます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
・営業経験2年以上
・ソリューションセールスのご経験
・エンタープライズセールスのご経験
・KPI等のプロセスを意識した営業のご経験

【求める人物像】
・圧倒的顧客志向
・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神をもっている。
・様々な専門性を持つメンバーと協働し、
　自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている。

歓迎【下記ビジネススキルをお持ちの方もしくは今後身につけていきたい方】
-インテレクチャルリーダーシップ
　-情報収集・分析力：ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
　-課題発見／特定力：各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
　-仮説構築力：課題に対し解決へ導く仮説を描く力
　-論理的思考力：物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
　-コミュニケーション力：効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス（リーダー/マネージャー)
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: ◆10:00～18:00（休憩2時間・実働6時間）

休憩2時間（昼休憩1時間＋10分休憩×6回）
平均残業時間：月平均10時間程度（時期により変動します）
給与はどのくらい貰えるか: 420万円~650万円
月給30万円～45万円＋賞与
固定残業代30時間分・5万1120円以上を含む（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・インセンティブ制度
・MVP・表彰制度
・社内イベント（BBQ、海など）
・社員旅行（過去には韓国・フィリピンなど）
・社内研修制度
・クラブ活動（各種スポーツ／食事会など）
・定期健康診断（年1回）
・産休育休制度（取得実績あり）
・時短勤務（取得実績あり）
・祝い金（結婚・出産など）
休日休暇は: ◆年間休日：120日
◆週休2日制（土日祝）

※基本土日祝がお休み。
会社カレンダーに応じて月1-2回程度、4時間勤務の土曜日出勤あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（VP、MGR）→最終面接（CEO、VP）
※オンライン対応可
※カジュアル面談対応可

#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能

セールスリーダー（Mgr候補）

営業マネージャー・管理職