どんな仕事か: ＜業務内容＞
クライアントや自社のGoogleやYahoo、SNS広告、各種アドネットワーク広告での広告運用を行い、パフォーマンスを向上させるのがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・クライアントへの企画・提案、及びマーケティング戦略の立案
・記事LPの作成、記事LPを用いた広告運用（ROAS改善など）
・コンテンツ、クリエイティブ作成や改善(弊社デザイナーへのディレクション含む)
・KPI管理(担当商材のデイリー/月の広告費や売上の管理)
・パフォーマンス向上のためのPDCAサイクル確立
・トレンド・競合リサーチ
・各媒体社の調整（打ち合わせ含む）

【取り扱いメディア】
Google、Yahoo、Tiktok、LINE、Facebook、Instagram、GunosyAds、SmartNews Ads、i-mobile、Zucks、docomo Ad Network、LOGLY lift、popIn、Outbrainなど
※各案件のROASが良ければ予算上限なしで運用も可能です

【業務のやりがい】
執行役員直下の精鋭チームで、リサーチから企画・戦略立案など幅広い領域で裁量を持って業務に取り組むことができます。
また、チームとしてデザイナーやエンジニアと共にUIUX観点からのパフォーマンス改善にも携わっていただき、一連の運用業務経験後は、広告運用のスペシャリストとして他部署との共同プロジェクトの推進、または広告運用組織のマネージャーとしてのキャリアを積んでいくことができます。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
（必須）
・運用型広告での実務経験（2年以上）
・WEBマーケティング全般に関する基礎知識
雇用形態は: ＜雇用形態＞
正社員
試用期間：３ヶ月
どこで働くか: ＜勤務地＞
東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー9F
※変更の範囲：会社の定める範囲
勤務時間は: ＜勤務時間＞
10：00～19：00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与＞
想定年収：500万円～
※スキル経験を考慮して判断します。
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
≪保険≫
■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）

≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■永年勤続表彰制度
■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用、提携アプリを使用した外食補助）
■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能）
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）

≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（年度によって異なります。5日間は確約）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■骨髄ドナー休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類▶1次面接▶2次面接▶最終面接

広告運用担当

営業（法人向け）