- どんな仕事か
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大規模外食チェーン企業に対して、初期導入サポート、導入後の課題解決及び成功体験の創出を行います。着任後は、オンボーディング業務/コンサル業務をお任せします。●導入後のレクチャーから導入店の利用定着化や課題解決を目的にしたサポートや改善提案
●「ぐるなびFineOrder」を活用している飲食店の売上改善提案、利益率向上施策の企画
●導入後の効果検証やデータ分析
●外食トレンドをもとにした新メニュー提案 など
【営業スタイル】
クライアントは飲食店になりますが、中規模～大規模チェーン企業となるため、本部担当者や事業責任者と打ち合わせをします。
リモートでの打ち合わせがメインですが、クライアントの要望により訪問することもあり、地方の場合は出張し対応します。 - 求められるスキルは
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必須 ◆職種・業界未経験歓迎◆歓迎 ・新規営業経験（業種不問）や顧客折衝経験をお持ちの方
・POSレジやモバイルオーダーシステム、決済システム関連商材の営業経験をお持ちの方
・カスタマーサクセス業務・コンサル業務経験をお持ちの方
・飲食店の経営に携わったご経験をお持ちの方
＜このような方にオススメ！＞
・新しいことに前向きで自ら挑戦していく姿勢がある方
・目標達成に向けて最後まで粘り強く努力ができる方
・将来的にマネジメントのキャリア形成をしたい方
・データ分析をもとにした営業にチャレンジしたい方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
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基本給200,000円＋事業場外手当31,300円（年収312万円の場合）～
基本給255,000円＋事業場外手当39,200円（年収390万の場合）
※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給（20時間超過分は別途残業代として支給）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）／昇格あり（年2回、7月・1月） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2023年度）
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接（WEB面接）→WEB適性検査→2次面接（WEB面接）
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掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.IGHGW-131238
