- なぜ募集しているのか
- 売上・従業員数共に右肩上がりの同社にて、採用（リクルーター）として事業拡大に貢献いただける方を募集しています。
- どんな仕事か
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採用人事にはめずらしい【インセンティブ制度（年2回／最大300万円）】を設けており、社員への還元もしっかり行っている環境です。社員も1000名を超え上場も見据えている同社にて経験を積みませんか？採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
◇具体的には
・選考（カジュアル面談／採用面接など）
・人材紹介会社とのリレーション構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
・社内イベントの運営
◎どんな『提案』でも大歓迎です。
＜働く環境＞
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★当社はGPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました！
当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？ - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験が3年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方歓迎 ・営業職にて高い成果を残されてこられた方
・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
・英会話スキル募集年齢（年齢制限理由） 社会人経験3年以上～34歳程度までで検討しております。
※組織構成上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月 - どんなポジション・役割か
- 本社人事（中途採用担当）
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 10:00 - 19:00
平均残業時間：20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
・賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 - 休日休暇は
- 年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接 → 最終面接（対面） → 内定
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掲載期間24/10/02～24/10/15
求人No.ESN-15777
