なぜ募集しているのか: 今後クルーズ事業の急成長に向けて、M&A強化の往診を打ち出しています。
その推進をするM&Aチームを新設するにあたり、メンバーを新規募集しています。
どんな仕事か: M&Aの推進を中心に、経営企画業務に携わって頂きます。
役員がリードする新設チームで、M&Aの実務を全方位的にご経験頂ける業務内容です。
一緒に非連続な成長を作って、業績に大きなインパクトを与えましょう！
・M&A案件のリサーチおよびデータ収集のサポート
・M&A案件のアタック、アプローチ
・ターゲット企業の基礎的な調査、財務分析の補助
・デューデリジェンスプロセスにおけるサポート業務
・契約書や関連書類の作成補助
・経営陣や上司への報告書作成・データ提供
・M&A案件の進行管理やプロジェクトチームとの連携
・M&A後のPMIの推進
・子会社の運営、管理
・その他経営企画業務全般

このキャリアでの成長機会
・役員直下のプロジェクト: 役員直下でM&Aプロジェクトに関わり、経営視点を学びながら成長する機会があります。
・PMIを通じた子会社管理・役員へのキャリアアップ: PMIプロジェクトにおいて、子会社の責任者や役員としてのキャリア形成の可能性があります。
・OJTによるスキルアップ: 業務を通じて、M&Aの専門知識やプロジェクトマネジメントスキルを習得し、将来的なプロジェクトリーダーへの成長を期待しています。
・研修プログラムや資格取得のサポート: 専門性を高めるための研修や資格取得のサポートを提供し、長期的なキャリア形成を支援します。
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上
・企業の財務・会計に関する基礎知識
・Excelを用いたデータ整理や資料作成のスキル
・コミュニケーション能力およびチームワーク重視の姿勢
・学習意欲が高く、新しいスキルの習得に前向きであること

歓迎・社外関係者を含むプロジェクトマネジメントの経験
・財務や投資、M&Aに関連する職務経験
・BtoB営業など、法人折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル2階
勤務時間は: 09：00～18：00（休憩60分）
残業時間：繁閑あり（年4回の繁忙期：30時間～35時間の残業見込み）／～19：00までは営業時間のため全社として営業時間終了まで勤務しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～750万円
月給：32万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記には固定残業代（6万2606円以上／45時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。
※月給額は、経験・スキルを考慮して決定します。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月・1月）※2年目以降
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給（月2万円まで）
■住宅手当（月1万円）※2年目以降
■書籍手当（年間1万円まで会社負担で購入できます）
■資格手当
■目標達成インセンティブ（オペレーション業務に対する）
■管理職手当
■業務手当
■時間外手当（固定残業時間の超過分を別途支給）

＜各種制度・労働環境＞
■資格取得支援制度（対象資格：国内・総合旅行取扱管理者など。※合格した場合、受験費用を会社が負担します）
■永年勤続表彰制度
■業績達成の表彰制度
■ストックオプション（昨年実績2回）
■私服勤務可
■クルーズ割引視察制度

＜各種イベント＞
■達成会（無料ランチ招待）
■社員研修旅行（日帰り、1泊）
■四半期ごとの食事会
■メンバー会食費支給
■旅行インセンティブ・研修旅行
■船会社の研修・イベントや発表会の招待アリ
休日休暇は: ■シフト制（月7日～10日。土日休み希望/調整可）
■有給休暇
■クルーズ旅行休暇（1週間以上の休みを取って、クルーズに出かけている社員もいます）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　※取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（オンライン）
↓
筆記試験＆最終面接（原則対面）
↓
内定

#入社時期は相談可能

M&Aチーム新設に伴い経営企画メンバー募集！

経営企画