なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: 応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事です。
【技術社員の中途採用担当】

応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事です。

・応募者の対応
・求職者への連絡（面接日程調整、問い合わせ対応など）
・説明会の対応
・面接対応（1日の面接件数は4-5件程度）

面接は合同説明会から、その後個別面接を実施しています。
隙間時間では事務処理や、求職者からの問い合わせ対応などを行います。

ご応募いただいた方それぞれに思いや条件があり、
また、中には自分のことをうまく表現できなかったりする方もいらっしゃるので、
ふるいにかける面接ということではなく、
寄り添って本人の良いところを引き出してあげるようなイメージです。

この業界が未経験でも、
「人とかかわるのが好き」「誰かの役に立ちたい」
そんな思いをお持ちの方、大歓迎です。

トークスクリプトもありますので
採用未経験の方でも約2週間程で独り立ちして面接や説明会を行っています。

採用未経験の先輩も多数在籍していますので、分からないことは優しく指導してもらえる環境です！
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■社会人（正社員）経験を1年以上お持ちの方
■営業、接客、販売などで目標を持って業務をされていた方

歓迎【歓迎要件】
■建設派遣の技術者（施工管理技士）経験をお持ちの方もしくは、法人営業経験をお持ちの方
■人事や、人材派遣のキャリアアドバイザー経験をお持ちの方
■『施工管理技術者』のご紹介、派遣経験をお持ちの方
■人をリスペクトしつつ推進力のある人
■新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方
■目標達成のために突き進むことのできる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 【本社】
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号　新宿三井ビルディング55階
勤務時間は: 勤務時間 09時00分～ 19時00分　　
フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 500万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給（上限：3万円）
■社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
■結婚祝い金
■出産祝い金(10万）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■資格取得支援（資格奨励一時金など）
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種年1回
■在宅勤務制度
■短日/短時間勤務制度
■サークル活動

■各種報奨金
（社員推薦賞、年間MVPなど）
■パラレルワーク（副業制度）
■長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
■ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
■チャレンジ公募制度
■達成会/表彰ディナー
■キックオフミーティング
■社内/社外相談窓口
■定年：60歳　　　
※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能など
休日休暇は: ■完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）
■年間休日125日
■祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
　↓
2.1次選考
　各事業部門担当者との面接
　↓
3.最終選考
　各事業部門責任者との面接

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人事（採用・教育など）