- なぜ募集しているのか
- 私たち株式会社アルファリフォームは、社長を含め11名の組織です。
営業5名体制 勤続年数は平均16年以上です。
営業社員は30~40歳代が中心です。
現在、5人の営業社員で日々頑張っていますが、非常にありがたいことに お客様からのお問い合わせも引き続き多くいただいております。
これからのさらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、ご活躍いただく社員を募集してます。
★弊社の魅力★
・報奨金制度あり!(社長賞:毎月・賞与時)
・業界では珍しい土・日・祝日休み
・裁量の大きい働き方(仕事の進め方は個人の裁量による)
・働き方や役割に応じたキャリア形成の機会あり
・勤続年数平均16年以上
・社長と社員の距離が近く全社一丸で挑む社風
★弊社独自の諸手当あり★
・夜間休日駐車場手当 月15,000円
・在宅ワーク手当 月1,000円
・無事故・無違反 社長賞(毎月・全期)
・休日家族手当 月5,000~10,000円
・決算賞与(3月、会社目標達成時)
【アルファリフォーム 営業社員 年収平均推移(令和6年現在)】
3年目 595万円
5年目 668万円
10年目 772万円
15年目 1116万円 - どんな仕事か
-
【リフォーム案件の見積り及び施工管理】主に賃貸マンション等の退出後、改装リフォーム中心に手掛けます。
現場下見→リフォーム内容のご提案→見積→施工依頼→引き渡し→アフタフォローの一連の流れで、顧客のご支援をお任せします。
今回は既に取引のある会社からのお問合せやチラシ反響中心に対応をするお仕事の募集になります。
お客様や現場に集中していただきます。
ご担当いただく取引先は、
・法人様からの依頼・紹介:約8割
・自社広告を見ての依頼:約2割となります。
※新規開拓、テレアポ、飛び込み訪問営業などは一切ございません。
【具体的な仕事内容】
主な営業業務…
不動産管理会社や個人オーナールート営業、一般顧客
主な現場業務…
物件の現場調査 → 工事手配 → 現場管理 → 引き渡し → アフターフォロー
主な事務業務…
見積作成 → 工程表作成 → 発注作業 → 請求書発行手配 → 入金確認など
【ある1日のスケジュール】
9:00~12:00
現場へ直行
ご自宅から会社営業車で現場へ直行します。
現場調査を1件~3件(内装材採寸、水廻り等・電気設備・その他不具合の有無のチェック)
を確認して周ります。
12:00~13:00
お昼休憩
13:00~15:00
【施工】管理業務に集中
現在進行中の物件の施工管理業務を行います。
(現場で職人さんと色々と確認します。例えば、
「足りない材料が無いか?」や「工事スケジュールに問題がないか?」等)
15:00~17:00
【工事】発注・見積り作成業務
新たにご受注頂いた案件の職人さんの手配や材料等の発注業務を行います。
現場調査した新しい案件の見積書を作成します。
17:00~18:00
翌日の確認・連絡業務
翌日の段取り確認やお客様や職人さんへの連絡等を行います。
18:00
退社
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 ■リフォームの営業経験1年以上の方
■普通自動車免許 (AT限定可:実際に運転できる方、支障のない方)歓迎 ■1人で各所採寸やリフォーム見積書を作成することができる方
(例えば、内装工事、水廻り設備入替工事(システムキッチン・ユニットバスなど)などの見積もりが1人でできる方)
【フィットする人物像】
◆チーム/組織で働くことへやりがいを感じる
◆裁量のある環境で働きたい
◆メンバーの育成/マネジメントへ興味がある
◆コミュニケーションに抵抗がない
◆ホスピタリティ精神がある
◆自主性・積極性がある
- 雇用形態は
- 正社員(試用期間3~6ヵ月)
※試用期間中は契約社員での雇用となります。 - どこで働くか
- 〒544-0023 ⼤阪市生野区林寺5-12-10
JR大和路線「東部市場前」駅下車 自転車5分(会社より自転車を貸与しております)
★転勤がないので、腰を据えてじっくり長く、お客様と向き合い続けられる環境です。 - 勤務時間は
- 9時~18時(休憩60分)、45時間みなし残業含む
※直行・直帰、テレワーク推奨 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円~700万円
月給¥350,000~¥450,000
基本給¥265,089~¥340,828
固定残業代¥84,911¥109,172~を含む/月
■賞与実績:年2回(7月・12月)、決算賞与(3月)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※みなし残業 45時間含む/超過分は別途支給
※試用期間中も同条件
※昇給年1回4月(臨時昇給有)
※賞与(夏冬)
年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
-
社社会保険完備(健康保険、厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度(勤続3年以上)
転勤なし
永年勤続表彰 10年、20年、30年
業務改善提案による報奨金制度(会社貢献度により)
営業車1台・スマートフォン1台・iPad又はノートパソコン1台貸与します。
健康診断の実施(健康祝金あり 年1回)
従業員全員 がん保険加入、所得補償保険加入
仕事に関する資格、社員教育関係の通信教育 会社半額負担
資格取得祝(会社が決めている資格)
慶弔見舞金制度
バースデー祝(1万円)1回/年
アニバーサリー休暇 3日/年
社内旅行、ビンゴゲーム付き食事会など
日本フルハップ加入
お取り寄せ弁当 月1回 全員配布
おやつ常備 - 休日休暇は
- 土曜・日曜・祝日は休日です。
年間休日125日です。(令和5年度 休日カレンダー)
会議日 ノー残業デー(月2回)
その他、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔)、アニバーサリー休暇などあり。
有給休暇エブリ1(ワン)制度推進中。(毎月 1日取得目標 - どんな選考プロセスか
-
一次面接 社長
二次面接 営業スタッフ、リフォーム見積実務テスト
結果
掲載期間25/03/20~25/04/02
求人No.QVUYO-812406h2e3/NEW3