- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集です。
現在、急成長を遂げる中で「人事体制の構築」が急務となっており、組織強化を図るため募集を行っています。 - どんな仕事か
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★社会貢献性の高い事業内容／東証グロース上場企業／在宅訪問薬局のパイオニアとして創業。
【HYUGA PRIMARY CAREとは】
在宅訪問薬局のパイオニアである同社。“きらり薬局”という薬局を全国に展開しています。
「24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。」というVisionを掲げ、社会貢献性の高い事業を運営。2021年にはIPOを達成する等、活躍が止まらない企業です。
仕事を通して社会貢献をしたい！とお考えの方にはオススメです。
【業務内容】
『患者様（利用者様）が24時間365日安心して自宅で療養できる社会インフラを作ること』を理念として、地域包括ケアの実現を進めている会社です。急成長を遂げる中で、人事体制の構築が急務となっています。
今回は、在宅を中心とした薬局の運営をコア事業として事業展開を行う同社の人事ビジネスパートナー業務をお任せします。
【具体的には】
事業部ステークホルダー、HR部労務部等のメンバーと協力して、エンゲージメントの向上・強固な運営体制の構築・組織風土の維持・改善を担当頂きます。
このために、採用をメインに、配置、育成促進、人事手続き、安全衛生に関するサポートをお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】大卒以上
・「採用」に関わる業務経験をお持ちの方
★例えば…★
・事業会社での中途（新卒）採用経験をお持ちの方
・人材紹介（エージェント）コンサルタントとして、採用業務の経験をお持ちの方
・薬剤師採用経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ●福岡本社への配属予定です。
福岡県春日市春日原北町2-2-1
JR鹿児島本線春日駅 徒歩5分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線春日原駅 徒歩5分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 08:45～17:45（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給制 基本給299690円～
上記基本給に加え固定残業代（月35時間分として83650円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増
賃金は別途追加支給。
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
■賞与あり 年1回（決算賞与 ※業績により変動）
■昇給あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■従業員持株会制度■ミルククラブ（保育支援手当：認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助致します。）■育休後復帰手当■カムバックパス制度（退職後3年以内は戻ることが可能））■家賃補助・赴任費用補助（条件有）■諸手当：資格手当、皆勤手当、業務手当■退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上）
■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇
◎年間休日124日 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※Web面接可。
掲載期間24/11/06～24/12/03
求人No.ENPCC-492715
