募集情報

どんな仕事か: ■経営陣・事業部門と連携した、事業戦略に基づく採用戦略の立案および実行
■中途採用・新卒採用に関する企画・設計・オペレーションの推進
■採用目標の達成に向けたKPI設計と進捗管理
■採用広報やブランディング戦略の立案・実行（イベント出展、SNS運用、採用LP制作など）
■採用チャネル（エージェント、ダイレクトソーシング、社員紹介など）の最適化
■採用チームのマネジメント（業務管理、育成、1on1実施など）
求められるスキルは: 必須 ■中途採用における戦略設計から実行までを主導した経験（3年以上）
■金融機関または事業会社での採用実務経験
■IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での採用経験（Fintech業界経験があれば尚可）
■エンジニア採用の実務経験

歓迎 ■チームマネジメント経験（2名以上・3年以上目安）
■ビジネスレベルの英語力（海外拠点や外国籍社員とのやり取りがあるため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1499万円

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