どんな仕事か: 弊社の法務業務を幅広くご担当頂きます。

［1］契約・取引法務
　ソフトウェア・ライセンス契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文チェック及び契約案作成。海外との契約事項のチェックもあります。

［2］組織法務
　株主総会や取締役会の運営、株式に関わる法的諸業務（発行や分割）、定款の変更、子会社の設立など

［3］コンプライアンス法務
　社員の法務研修、社内の法律相談窓口、マニュアル作成など

［4］紛争対応法務
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに該当される方
(1)法学部卒かつ法人での就業経験2年以上（法務経験不要）
(2)法科大学院卒業

※本職種はハイブリッドワークを想定しており、週１～２日程度の出社勤務となります。
　東京本社へ柔軟にご出社頂けることを応募条件とさせて頂きます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
※標準労働時間：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：500万～830万円（賞与年2回を含む）
※月給35万円～ 59万円（45時間分（87,631円～145,467円）のみなし残業代を含む）
（45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）

※金額は、経験・能力・前給等により考慮いたします
※給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: ・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率　女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　論理思考力テスト（WEB)　→　面接（２回・WEB）　→　オファー面談

※場合によって面接回数が増えることがございます。
※選考過程でコンプライアンスチェックを実施する場合がございます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【法学部出身・未経験者歓迎】IT企業の法務担当

営業（法人向け）