なぜ募集しているのか: ■hacomonoについて
hacomonoはウェルネス産業の顧客管理・予約・決済の次世代を担うオンラインシステムです。
業界特化のバーティカルSaaSプロダクトとして、店舗の業務効率化にとどまらず、お客様企業の売上拡大・収益向上・スタッフの働き方改革を本質的に実現し、
エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や運動習慣の向上、健康寿命の延伸など健康に関する社会課題を圧倒的に良い方向へ変革するような、
日本を代表する社会変革型のバーティカルSaaSを目指しています。
どんな仕事か: ■お任せしたい業務
・新規および既存のエンタープライズ企業への提案営業
　・担当者から役員まで幅広い顧客と強固な関係を築くことで顧客課題やニーズを把握し、インサイトを与える提案
　・カスタムソリューションの提案、販売プロセス管理、契約交渉
・基幹システムのリプレイス提案と業界に変革をもたらす実証プロジェクトやPoCプロジェクトのパートナーとして
　選ばれるよう、数年先を見据え中長期でお客様に伴走
・カスタマーサクセス、プロダクトチームなどの関連部門と連携し、顧客ニーズに対し本質的な価値の提案
・半期や四半期の売上予算達成とチームでのパフォーマンス最大化に向けた貢献
・エンタープライズセールスにおけるセールスオペレーションの構築、実践、型化
・プロダクトチームへのフィードバック

■今後の事業展開について
スマートフォン・センサー・IoTの登場により、人々のあらゆる行動がデータ化できる時代になりました。他国では、オフライン（リアル店舗）がデジタルに内包されるアフターデジタルの世界が現実のものとなりつつあります。

一方で、日本におけるスポーツクラブ、ゴルフスクール、体操スクール・公共運動施設などのウェルネス店舗・施設は、デジタル化に遅れを取っており、
入会時の書類作成、会員証発行・スクールレッスンの出欠管理、台帳でのパーソナルトレーニング管理などアナログ的手続きが多く、まだ多くの店舗において非対面型店舗運営に課題があります。

今後、まだアフターデジタル化が進んでいない日本においても、国主導・政府主導で間違いなく進みます。ウェルネス産業のアフターデジタル化を国と共にリードするため、足元から着実な成長を目指しています。

■採用背景と想定ポジション
ウェルネス業界において、小型の店舗・施設は増加していますが、日本全体の市場規模・通っている会員数では大手が大部分を占めている、特に売上に関しては日本全体の60%を大手20社が占めているとも言われています。
同社の掲げる※ミッションの実現には、業界大手の企業や公共運動施設のデジタル化、そして協働が欠かせないものとなっています。

本ポジションはウェルネス業界に更なる影響を与えるため業界TOP企業や公共運動施設を担当する専門チームとなっており、弊社事業においてもミッション実現においても重要な役割を担っています。
※hacomonoのミッション：「ウェルネス産業を、新次元へ。」
求められるスキルは: 必須 ●経験
・IT業界、またはIT系の無形商材での法人営業経験5年以上
・大手法人向けにアカウントプランに基づく営業活動を行ってきたご経験
・毎月、四半期の売上目標達成に対する強いこだわり
・大手企業の役職者と商談を進めてきたご経験
　※マネージャー候補として選考をする際には以下も必須条件とします。
・数名のチームを率いてチームとしての成果をあげてきた経験
・業務改善、売上改善、BPRなどの提案経験

●スキル
・コミュニケーション能力
・課題解決能力
・ロジカルシンキング
・定量、定性情報に基づく分析能力

歓迎・ERPや基幹システムのパッケージベンダー or SIer における課題解決型の営業やプリセールス経験
・コンサルタントとして顧客の業務分析や業務改善に取り組んだご経験
・アカウント毎の営業戦略立案と実行、そこに伴う高い実績を残した経験
・自社無形商材（SaaSやパッケージソフト）をファーストリリース（ローンチ）時から営業してきたご経験

■求める人物像
・同社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
・同社のValueを体現できる方
・売って終わりではなく、あくまでもお客様やウェルネス業界の課題解決やお客様のビジネス成功に向き合って営業していきたい方
・自身のスキル成長だけでなく、お客様、業界、社会の課題解決、お客様の満足度向上に対するモチベーション、思考を持たれている方
・ラストマンシップを持って、自走できる方
・物事に誠実に取り組める方
・ホスピタリティのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
※原則、フルリモート
※22都道府県に社員が在住しています。
勤務時間は: 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間
(1)勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間
(2)勤務時間が8時間を超える場合：60分間
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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