なぜ募集しているのか: 当社は、大手企業に特化した転職/キャリア採用支援プロダクト「Bloomキャリア登録」の開発、運営を行っています。

〈当社プロダクト「Bloomキャリア登録」について〉
日本・世界を代表する約60社のリーディングカンパニーにご利用頂いている大手企業特化型の転職/キャリア採用プロダクトです。当社サービスへの登録ボタンは各大手企業の採用ホームページ上に設置されており、キャリア登録をすることで、経験を活かせるポジションの募集があった際に個別に連絡を受け取ることができます。

今回、さらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集しています。
どんな仕事か: 当社プロダクトである大手企業特化型の転職/キャリア採用のSaaSプロダクト「Bloomキャリア登録」を導入している大手企業への採用支援がミッションとなります。
プロダクト活用支援として、担当企業の採用課題に合わせた企画・提案などのカスタマーサクセス業務にはじまり、プロダクトにとどまらず広く採用課題を解決するためのチャレンジパートナーとして企業の採用に向き合います。

主に導入企業向けのカスタマーサクセスとして10社前後の企業を担当いただき、月例の企業人事との打合せを起点にニーズ把握と改善提案を実施。
プロダクト運用サポートニーズのある企業に対しては、キャリア登録者のポジションマッチング支援も行います。

大手企業の採用課題は多岐にわたります。企業とともに課題に向き合い、プロダクト活用に限定せずに課題解決に向けた幅広い企画を提案しながら日々チャレンジを重ねていくのも重要なミッションです。
求職者や企業にとって新たな転職/採用のあり方の創出に繋がる、提案機会の多い仕事です。

（提案の事例）
・Bloomキャリア登録からの採用最大化に向けた職種ごとの応募率分析、転職検討ユーザーへのヒアリング実施、最適な企業の運用フロー構築
・エンジニア採用ニーズの強化に合わせた、複数社での採用イベントの企画・提案
・採用活動における効率的なプロセスデータ分析に合わせた、分析自動化ツールのカスタマイズ提供
求められるスキルは: 必須「誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会」という当社のビジョンに対し、ご自身のご経験を踏まえて共感いただける方を求めています。

【以下いずれか必須（MUST）】
・転職エージェントでのRAやCA経験、あるいはスカウトサービスやRPOサービス企業での業務経験がある方
・当社の取引先であるような大手企業（製造業/総合商社/SIer/コンサルティングファームなど）での勤務経験があり、企画やプロダクト推進型業務の経験がある方
・顧客志向が強く、顧客の課題解決の成功体験を豊富に有している方

歓迎【歓迎（WANT）】
＜ご志向面＞
・新たなサービスの企画や経営に関与する仕事がしたい方
・自社プロダクトに携わりたい方
・社会を代表する企業との協働を通じ、これまでにないチャレンジを行っていきたい方
・生産性高く、柔軟な働き方をしていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: フルリモート（完全在宅）
＜事業所の住所＞
東京都渋谷区
勤務時間は: フルフレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：5,740,000円～ 8,540,000円
月給：370,000円～ 520,000円
上記額にはみなし残業代（月45時間分、97,000～136,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ フルリモート、フルフレックス勤務
◇ 時短勤務制度あり

■「Bloom Workstyle」として「大切なことを大切にできる働き方」を掲げています。
「フルリモート X フルフレックス制度」のもと、一人一人が自立しながら生産性高く、柔軟に働ける環境です。
バーチャルオフィスを導入しているので、フルリモートでもメンバーとのコミュニケーションは常に活発に行われています。
年に数回実施する集合ミーティングでは、事業戦略の共有や組織開発プログラムに全員で取り組みます。
男女共に子育てとの両立がしやすい環境です。
子育て中の社員も多く、夜間大学への通学と両立している社員もいます。
休日休暇は: 完全週休2日制
◇ 年間休日125日
どんな選考プロセスか: 【カジュアル面談】
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【1次面接】
代表取締役または部門のマネージャーにて担当。会社概要・求人内容の説明もさせていただきます。
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【2次面接】
主に部門のマネージャーやリーダーにて担当。業務経験の詳細を中心に伺います。
2次面接前に事前準備が不要なオンラインの適性検査をご受検いただきます。
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【社員とのカジュアル面談】
3次面接前に、実態の働き方や社風を把握いただくために、できるだけ多くの社員とのオンライン面談を実施しています。
一緒に働くことになるメンバーを中心に、5～10名前後とお話しいただいています。
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【3次面接】
取締役や人事にて担当。当社への志望理由やビジョン・ミッションに共感する理由を中心に伺います。
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【オファー面談】

【大手企業向け採用プロダクトの導入企業向け支援・提案】クライアントパートナー/フルリモート勤務

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