なぜ募集しているのか: 当社は、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各ソフトウェアをつないだ統合的なプラットフォームを提供しているクラウドアプリケーション企業でして、日本のスタートアップ企業、中堅中小企業の皆さまの成長を支援するために、これらのプラットフォームを提案するコンサルティングセールスの増員をしております。

尚、弊社は完全なインサイドセールスモデルをとっておりますので、クライアント企業への訪問はなく、全ての営業活動を電話・Web会議にて完結させる仕組みができております。
どんな仕事か: HubSpotのミッション “Help millions of organizations grow better” - 『日本のスマートな成長のパートナーになる』を実現する仕事です。
主に電話/ Web会議を通じて、インバウンドマーケティング＆セールス用ソフトウェア『HubSpot』をインバウンドリードに販売します。対象となるクライアントは、主に中小企業です。

【求められる業務】
・一貫して一定の新規取引を創出すること
・インバウンドマーケティングのエキスパートになること
・質の高いインバウンドリードのフォローアップすること
・見込み客や社内との関係を構築して、新しいビジネスを成長させること
・会社が既存のソリューションに拡張機能を導入したり、新製品をリリースしたりする際に、マーケティングおよびテクノロジー部門と協力して販売戦略を実行すること
求められるスキルは: 必須・営業チームにおいて、常に目標を達成し成果を上げた経験
・2年以上のSaaSまたはウェブ/IT製品の営業経験
・複数のステークホルダー（ビジネスオーナー、マーケティング担当者、その他のエグゼクティブ）を巻き込んだ複雑な商談（取引）経験　
・目標達成への意欲
・優れたコミュニケーション能力
・クロージングスキル・経験
・日本語でのビジネス経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業/フィールドセールス
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内

※働き方は選択可能：フルリモート可
・@Office (週3日以上オフィス勤務)
・@Flex（週1-2日オフィス勤務）
・@Home（フルリモート勤務）
勤務時間は: 裁量労働制
専門業務型1日8時間
※9:00~18:00の時間帯に勤務しているメンバーが多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸650~1500万円 (固定給＋インセンティブ)
※上記に加えて、ストックオプション（RSU)有り。

年棒例：固定年俸（12分の1を毎月支給）＋インセンティブ（成果連動制、毎月支給）
　※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動）。
　※規定のJob Levelに応じて決定。
待遇・福利厚生は: 社会保険
社員持株会
ストックオプション
教育支援制度（年間上限55万円までの補助があります）
健康促進支援（毎月1万円までのフィットネス会費等の補助があります）
副業可能
など
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、育児休暇
有給休暇日数無制限
Grobal Week of Rest（7月第1週を全社休暇日に設定されています）
どんな選考プロセスか: 人事面談
↓
マネージャー面談
↓
最終面談（日本法人責任者 / マネージャー）
↓
内定

※選考を受ける領域によって若干異なる場合がございます。
※全てオンラインで実施します。
#内定までオンライン選考可

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営業（法人向け）