- なぜ募集しているのか
- 私たち「いちたす」は、幼保業界を支えるコンサルティング事業を通じて現場の課題解決と未来を見据えた業界の発展に寄与しています。
少子化や保育士不足など、業界を取り巻く課題は複雑化していますが、その中で私たちは独自のノウハウとアプローチで保育園・幼稚園・企業に新たな価値を提供してきました。
近年、私たちの支援が求められる場面が増加しており、プロジェクトも多岐にわたっています。
特に、保育施設の運営改善や人材採用支援、新しい保育モデルの導入サポートなどと幅広いニーズに対応するためにチームの体制を強化する必要があります。
そこで今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集し、より多くのクライアントと共に課題解決に取り組む体制を整えていきたいと考えています。
幼保業界をより良い未来へ導くこのチャレンジに、ぜひあなたの力をお貸しください！ - どんな仕事か
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▎お任せしたい業務内容ー 具体的な仕事内容 ー
経営コンサルタント
※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます
(ex:会計業務/営業事務etc…)
☆経営アドバイザー（収支の改善・収支最大化支援）
園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。
☆採用マーケティング（園児募集の支援）
園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。
☆育成方針のスキーム作成（保育士マネジメント支援）
現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。
☆国からの資金支援に対するサポート
(1)行政書類作成の支援
(2)制度の解説（補助金・給付金・委託費支援）
幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。
園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。
お客様のお悩みをオンラインにて解決します。
部署関係なく、全社員がサポートしますのでご安心ください♪ - 求められるスキルは
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必須 ▪️大学卒以上
▪️何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（※年数は問いません）
┗営業・販売など、売り上げ目標を持って行動していたかたを想定しています。業界・職種や、扱っていた商品・サービスは問いません。
▪️正社員として2年以上の勤務経験
▪️離職中の方は、離職してから3年未満歓迎 ★下記に当てはまる方、歓迎します！
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◎常に成長へのモチベーションを高く持ち、自己成長に貪欲になれる方
◎いちたすと共に夢を追いかけてくれる方
◎何事も素直に受け入れ、相手の意見を尊重しながら話せる方
◎業務に対して先見の明を持ち、先回りして動ける方
◎幼児教育や保育業界に興味がある方
- 雇用形態は
- 正社員
※6ヶ月間の研修期間あり - どんなポジション・役割か
- 経営コンサルタント
- どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区一番町１丁目１番３１号 山口ビル７階
- 勤務時間は
- ▎フレックスタイム制
┗コアタイム：10:00～16:00
┗1日の労働時間8時間
※研修期間中(6ヶ月間)は09:00~18:00
※リモート勤務導入予定 - 給与はどのくらい貰えるか
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▎想定年収
400万円～799万円
▎月給
27.5万円～30万円
▎賞与年2回（夏・冬）
夏：（基本給＋役職手当）×1ヶ月
冬：業績配分手当（利益の30%を評価に応じて配分する） - 待遇・福利厚生は
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▪️社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金...）
▪️交通費支給
▪️住宅手当
▪️定期健康診断
▪️役職手当
▪️資格手当
▪️資格取得支援制度
▪️研修制度
▪️時間外手（超過分）
▪️希望者にはバランスボール支給
▪️全職員に34インチの湾曲ディスプレイモニターの支給
▪️昇降式デスク（一般的な事務机よりも大きい机）
▪️自社専用セミナールーム(打合せスペース)
▪️図書祝金制度
▪️就業時間中にセミナーの受講可能
▪️会社で図書購入可能
▪️エアードッグ導入
▪️引越し手当
＊補足：
・住宅手当：3万円(事務所から半径2キロ圏内に住所がある方)
・引越し手当：
10万円(隣接している県からの引越し ※岩手県、福島県、山形県、秋田県)
20万円(その他)
※より遠方の方は金額については応相談可能 - 休日休暇は
- ▪️完全週休2日制（土・日・祝）
▪️年間休日120日以上
▪️夏季休暇
▪️有給休暇
▪️慶弔休暇
▪️看護・介護休暇
▪️出産・育児休暇
▪️残業月20時間以下 - どんな選考プロセスか
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【STEP1】
書類選考
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【STEP2】
アンケート（Web）
↓
（希望者に対して：カジュアル面談・会社案内）
↓
【STEP3】
1次面接・2次面接(同日)
↓
【STEP4】
最終面接
↓
【STEP5】
内定
※カジュアル面談は私服、スーツどちらでも構いません。
※最終面接以外はオンラインにて可能
※最終面接は本社仙台にて実施（宮城県外の方につき交通費支給あり）
掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.RWEOF-01CONSULTANT
