なぜ募集しているのか: 業績拡大による増員募集
どんな仕事か: 【自社サービス開発エンジニア】
「上流工程にも関わりたい」「開発の幅が広い」「自社サービスでクライアントに成功をもたらす」これらのワードにピンときた方。一緒に働きましょう！
【使用技術】
■言語：PHP, Javascript, jQuery, Ajax, HTML, CSS, MySQL
■フレームワーク：Laravel
■OS：Linux
■DB:MySQL MariaDB
■Apacheに関する知識
■Gitによるソース管理

【仕事内容概要】
(1)自社サービスであるBtoB向け販促システムのプログラミング開発
(2)業務提携先に技術提供を行っている採用管理システムの追加開発・改修・保守
上記両方のシステムに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
(1)自社サービスである販促システムの追加開発・改修
自社サービスであるアプリや「LINE公式アカウント」等を導入頂いているお客様に対し、販促をお手伝いするアンケートシステム、キャンペーンシステム等の開発・修正
　・案件規模：月に2-3案件程度（案件により異なる場合あり）
　・対応予定範囲：プログラミング、環境設定等

※アプリ開発はパートナー企業様に依頼しておりますので、アプリ開発業務は発生いたしません。

(2)業務提携先に100%技術提供を行っている採用管理システムの追加開発・改修・保守
大手求人会社が販売する「採用管理システム」について、
業務提携先である弊社が100％技術提供を行っています。

※要件定義～基本設計～一部開発までを弊社が担当。
案件は豊富にあり、開発業務も多く発生します。

※また、ご志向性に合わせて、入社直後でも、以下に携わる事が可能です
・新商材や商品企画アイデア出し（自ら企画～開発にも携われます）
・社内基幹システムの開発・保守

【お仕事の魅力】
★自社開発・自社勤務・1次請け
　→お客様からの直請け案件で、作業はすべて自社内で自社開発を行っております。

★上流工程にも挑戦可能
　→決まり切った役割はございません。今後上流の経験をしたいという意欲がある方も挑戦できる環境がございます。

★新規サービスへの提案
　→新たな自社商材の開発を計画しており、商品企画やアイデア出しも出来る風土で、1人1人の意見が実現しやすい環境です。

《実際にあった提案例》
・LINE連携機能の提案
エンジニアメンバーから採用管理システムの中で、企業と求職者のやり取りがスムーズになるように連絡手法の中にLINEを用いたらどうかという提案も社内で採用され、提携先の企業に提案も行っています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
(1)PHPでの開発経験のある方(目安2年以上)

歓迎【歓迎要件】
■フレームワーク：Laravelの使用経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 先ずはメンバーとしてご入社頂きますが、パフォーマンスによってはリーダー業務にも挑戦可能です
どこで働くか: 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F

※2020年3月2日よりオフィス移転しました！とても綺麗なオフィスです。
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸420万8400円～ 700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※年俸￥4,208,400円の場合
基本給￥205,000～固定残業代（60時間分）￥130,700～諸手当￥15,000～を含む/月
固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 研修あり / 社内表彰制度

■福利厚生　
各種手当・健康管理制度（インフルエンザ予防接種費用負担、禁煙手当など）
・引越支援金制度・福利厚生倶楽部加入
・親睦会制度・報奨金制度

■賞賛・評価制度　
MVP・社長賞等の社内表彰を実施しています。（年1回）

■外部の有名な技術顧問の相談会やプログラミング勉強会の定期開催
休日休暇は: ■年間休日120日(昨年度実績)
■完全週休2日制（土日祝/年1回※7月に土曜日出社有・振休取得可能）
■祝日
■年末年始休暇、夏期休暇
■有給休暇、慶弔休暇・特別休暇（婚姻、慶弔、出産等）
どんな選考プロセスか: 【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております
【STEP3 1次面接@オンライン面接】　現場責任者＋人事担当者がお会いさせていただきます
【STEP4 最終面接＠対面面接】代表取締役社長・現場責任者とお会いいただきます

【PHP・Laravel】WEBエンジニア◆自社商材＆自社勤務◆週3リモート可◆上流工程も挑戦可能

バックエンドエンジニア