NEW 掲載期間24/12/17~24/12/30 求人No.UHSST-SAE20241214

【Biz】CXチーム シニアアカウントエグゼクティブ(SAE)

営業(法人向け)

テックタッチ株式会社
年収700万円~999万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」をさらに拡大すべく、エンタープライズセールスを募集します。
どんな仕事か
今後のグロースに向け、戦略策定から実行、組織の拡大構築まで幅広くご一緒したいです!決まった型は無く、まさにいま作っている途中です。
【仕事内容】
今後のグロースに向け、戦略策定から実行、組織の拡大構築まで幅広くご一緒したいです!決まった型は無く、まさにいま作っている途中です。
・エンタープライズ含むソフトウェア提供企業リードへの直販営業
・パイプラインの管理
・営業組織の構築、設計
・カスタマーサクセスチームとの連携

【当ポジションの魅力】
日本のソフトウェアを支える、日本でも希少なプロダクトの新領域・CX(Customer Experience)チームを立上げ中です。あらゆる業界のエンタープライズ企業などが保有する社外向けシステムへの営業を通じ、あらゆるシステムへの知見で国内トップクラスになります。

また、顧客は経営層であることが多いため、経営層と対等に議論するという、貴重な経験を積むことができます。そして、新規チーム組成中のため、チーム・事業を大きくする経験を得ることが可能です!

それにより、あなたの人生で振り返った時に、「これを成し遂げた」と言い切れるモノができる、と自信を持っています。業界での人脈も大きく広がりますし、自社開発している企業のため、製品開発、0→1の面白みも肌で感じられます!

<身につくスキルやご経験>
■ソリューション営業スキル
顧客の複雑な課題をヒアリングしつつ、課題解決を提示する能力を鍛えられます
■エンタープライズセールス
「エンターブライズセールス」への登竜門。他社だと数年かかるところ、入社後すぐに大企業営業を担当できます。
■ロールモデル
Salesforce、adobe、boxなどの外資企業、内資、色々な出自の経験豊富なエンタープライズセールスと一緒に仕事ができます。
■オーナーシップ
チームで、顧客セグメント定義、マーケ手法、営業手法などを高速PDCA回しながら改善していくので、あなたの仮説のinputもたくさんください。
■スピード
超スピードで物事が変化していくスタートアップの中で、ビジネスマンとしての基礎を養うことができます。
■マネジメント
経営陣と超近距離でディスカッションしながら、スタートアップそのものを育てていくプロセスを経験可能です
■楽しく成長
前提、とてもいい人が集まっています。「こんなに一つのことに向かい、仲間に助けられながら、それでいて本気のセールス活動ができるなんて、最高です」ということを新しい社員からは言われます!
求められるスキルは
必須 ・ITツール、ソフトウェアセールスの経験:5年以上
・新規営業での予算達成のご経験
・エンタープライズ企業へのハイタッチセールスのご経験
歓迎 以下いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。

・エンタープライズ企業のCXOとの折衝経験
・BtoB SaaS領域でのセールス経験
・日系大手SIerでのセールス経験
・SaaS領域のスタートアップ経験者
・複数企業が関わる案件を受注した経験

<求める人物像>
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・ホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤー
雇用形態は
正社員(フレックスタイム制)
※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同条件)
どんなポジション・役割か
シニアアカウントエグゼクティブ
どこで働くか
〒105-7105
東京都港区東新橋一丁目5番2号
汐留シティセンター5階ワークスタイリング内
※リモートワーク併用(出社目安 40%/月)
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間
コアタイム:10:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:700万円~1,000万円
月給:58.5万円~ 83.5万円
基本給:420,377円~ 600,166円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間/月 、月額 164,623円~ 234,834 円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) + SO制度」を導入しています。
待遇・福利厚生は
<保険>
各種社会保険完備

<手当>
■通勤交通費
■リモートワーク手当(5,000円/月)

<その他制度>
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
■書籍購入制度(上限額なし)
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)
■水(ウォーターサーバー)/コーヒー(ホット/アイス)飲み放題、お菓子取り放題
■年一回健康診断実施*オプション料金を含み最大3万円(税込)まで会社が負担
■ビル屋内に喫煙スペースあり
■SO制度
■年2回の全社ボーナス制度あり(業績に応じる)
休日休暇は
■年間休日 120日以上(完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始)
■入社日に有給休暇付与(初年度10日)
■慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備(男女共に育休取得実績あり)
どんな選考プロセスか
書類選考→面談複数回→内定
会社概要
テックタッチ株式会社
事業内容・
会社の特長
設立6期目のスタートアップですが、国内の大企業を中心にプロダクトの導入が爆発的に増加中。IPOを見据え事業も急成長中なので、企業がグロースしていく過程に携わることができます。

【事業内容】
私たちは「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界」を実現すべく『テックタッチ』というプロダクトを自社開発しています。

近年、DX推進が叫ばれているものの、まだまだ以下のような問題で頭を悩ませる企業様が多くいらっしゃいます。

「システムが複雑でむしろ生産性が下がる」
「各種機能の利用が定着せず、必要なデータが集まらない」
「マニュアルを作っても活用されず、初歩的な問い合わせに追われている」 etc…

これらを解決するために、システム導入だけで終わらせない利活用のためのDAPプラットフォーム※『テックタッチ』を作りました。

▼テックタッチが解決する課題(例)▼
・リアルタイムで表示されるガイダンスや操作ガイドがあるので、迷わない
・データの入力フォーマットを統制し、分析作業の効率を底上げ
・面倒な定形操作は自動化し、ダイレクトに生産性を改善 etc…

【※DAP(デジタルアダプションプラットフォーム)とは?】
 -デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)
国内ではまだまだ認知度の低い領域ではあるものの、webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場は、世界的にはメジャーな領域です。

【資金調達情報】
2019年6月 シード調達:1.2億円
2020年6月 シリーズA調達:5億円
2023年1月 シリーズB調達:17.8億円
※累計調達額は24億円
設立
2018年3月
資本金
6億3,000万円(資本準備金含む)
売上高
非公開
従業員数
正社員136名(2024年11月現在)
事業所
テックタッチ株式会社 本社
〒105-7105 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
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