- どんな仕事か
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【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,000社突破／ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPなど大手企業と取引実績有】
■ミッション：
事業拡大による体制強化をすべく、インサイドセールス担当を募集します。マーケティングチームとフィールドセールスチームのハブとなり、リードを最適な商談に繋げるために戦略策定・実行をしていただきます。
各企業が持つ課題を見つけヒアリングするだけではなく、「HRBrainとは、タレントマネジメントとは何か」を発信していく役割も行っていただきます。
■業務内容：
「インサイドセールス」＝「単なるテレアポ」ではありません。
SaaS市場が急速に拡大していく中で、「インサイドセールス」という役割の重要性は市場拡大と共に増しています。マーケティングが獲得したリードに対し戦略的にアプローチを行い商談を創出します。ただ商談を作り上げるだけでなく、セールスチームの商談状況を見ながらアポイント数の調整をしたり、戦略的にどの業界にアプローチするかを決めるなど、司令塔の様な役割も担います。
＜具体的には＞
・ターゲット企業のキーパーソンへのアプローチ手法の戦略立案及び実行
・リードに対して課題のヒアリングの実施
・課題に合わせた当社サービスの提案
・フィールドセールスへの商談繋ぎ込み
※KPI：商談数
※1日のコール数：20件～30件（量より質を重視した営業活動）
■組織体制：
・リーダー2名
・メンバー9名
■このポジションの魅力：
（１）Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。
（２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。
どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
（３）担当プロダクトは単一ではなく、複数プロダクトのインサイドセールスを行っていただきます。「人事評価」、「タレントマネジメントシステム」、「組織診断サーベイ」など企業・経営の課題に合わせてご提案していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・営業経験（個人・法人問わず）2年以上
・コミュニケーション能力
・HRBrainミッション、バリューへの共感
■歓迎条件：
・法人営業経験
・SaaSにおけるインサイドセールス経験
・B向けSaaSのセールス経験
・システムのセールス経験
・コールセンター業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
・契約期間；期間の定めなし
・試用期間：あり（6ヶ月）
※試用期間における待遇や条件の変更なし - どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
350万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,643,200円～5,287,600円
固定残業手当/月：71,400円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※インセンティブ制度有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00）
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社日有給5日付与
・社会保険完備
・歓迎ランチ
・フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社時に5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇
掲載期間25/03/13～25/03/31
求人No.ZRXCF-N202310-hrbrain
