なぜ募集しているのか: 弊社は、不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。
グループ全体で5期売上300億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、
弊社はその設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

急成長中である環境下で、私たちと一緒に働いてくださる建築施工管理職を募集いたします。
どんな仕事か: マンション(RC造)の施工管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。

＜経験者の場合＞
工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
建築面積は100㎡程度なので、能力に合わせて一人当たり4～8棟の現場管理をお任せします。

＜未経験の場合＞
建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。

【業務の特徴】
・4～5階建・8～20世帯が入居可能な投資用不動産。
・稀に木造・S構造もありますが、メインはRC構造です。
・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
・現場は東京23区が中心で、基本的には出張や転勤はありません。
┗東京隣県の神奈川県・千葉県・埼玉県現場も一部あり。
・直行直帰も可能です。
・中途社員もすぐに活躍可能な、簡単な仕様や間取りです。

【仕事内容】
・現場巡回と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック（作図は外注）
・現場写真撮影
・各種申請業務

【配属先の編成】
施工管理のメンバーは、20代～60代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）

【将来のキャリアパス】
年功序列ではない実力主義のキャリアアップが実現可能な当社では、頑張りや成果はすぐに昇格・昇給に反映！
未経験ながら入社後半年で課長職に昇格し、年収180万円アップした事例あり。
社員の半数以上が入社1年以内に100万円以上年収アップした実績も。

■活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。
求められるスキルは: 必須・高校卒業以上
・施工管理に興味のある方

歓迎・建築工事の現場作業の施工経験
・建築関係の専門学校もしくは大卒以上
・1級・2級建築施工管理技士資格
・一級・二級建築士資格
上記がある場合優遇
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
月給：30万円～

※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※試用期間：3カ月（待遇変動あり）
┗試用期間中は住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ
※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。

・昇給：年2回(査定による)
・賞与：業績による
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・月10万円までの住宅手当の支給または交通費全額支給
┗ただし試用期間終了後より支給対象
┗月10万円を上限とし、実額を支給いたします。
・社員旅行
・資格取得支援制度
・育産休制度
・残業手当
・資格手当
└1級建築施工管理技士：5万円
└1級建築施工管理技士補：3万円
└2級建築施工管理技士：2万円
└一級建築士：7万円
└二級建築士：2万円
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）年間休日125日以上
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

■残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

■年休125日以上！土日祝休み！
建設業よりも不動産業との連携が多いため、合わせて休日が取りやすくなっています。土日に出勤する場合、必ず振休を設定・取得いただいています。
どんな選考プロセスか: 応募
↓
面接（1回・原則対面）
↓
内定

建築施工管理【未経験歓迎・経験者優遇】年休125日！出張転勤無し！月10万円までの住宅手当あり！

施工管理（建築）