なぜ募集しているのか: 事業強化のため増員
どんな仕事か: 国内損保最大規模であるグループ会社のシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する営業管理システム・団体契約管理システムの開発業務に携わります。
・システム開発に関する企画・開発・運用業務に関する事項（ホスト基幹システム開発における上流工程～システム開発～本番移行、システム維持等、システム開発全般）
・グループ会社の保険会社とのユーザー折衝（システム企画・提案、要件定義等）
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項
例）開発プロジェクトの管理業務全般
　　開発スケジュール管理、コスト管理、各種課題の解決等
　成果物レビュー・検証等の品質管理業務

【取り扱いシステム事例】
火災保険部や自動車保険部などの保険商品を扱う部署が使う統計システム
損害保険領域の団体募集保険販売に関わるシステム
本社企画部門や全国の営業担当者が利用する代理店マスタシステム、手数料設定・活動計画管理システム

自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、国内最大規模の損保基幹システムの大規模プロジェクト（数千万~数億規模の案件が年数件あり）上流工程におけるユーザー調整等を含む開発に挑戦し、左記開発を実現するリーダーとなる役割を発揮することができる人財を求めています。
求められるスキルは: 必須社会人経験3年以下の方：何らかのシステム開発経験
※COBOLを知らない方は新人集合研修（3か月程度）を受けてキャッチアップいただく予定です

社会人経験4年以上の方：COBOLでの開発経験もしくは、COBOLのソースコードレビューが出来るレベルでの知識

歓迎手を動かしながらもユーザ折衝、上流工程担当経験を積みたい方
雇用形態は: 正社員
【残業】
有、月平均38時間
※当社の所定労働時間は7時間であり、これを超えた時間を表記しております。
【諸手当】
　技術給（社内認定を受けた者に支給）
【賞与】
　年2回（6月、12月）
【昇給】
　年1回（7月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■勤務時間
9：00～17：00（うち、休憩1時間）、所定労働時間7時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ■在宅勤務制度
あり　（現在は月10日まで可）
■福利厚生
財形貯蓄／確定拠出年金／持株会／ローン制度
弔慰金／見舞金など
■その他
クラブ活動支援
グループ会社保有の厚生施設利用可
マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
■各種保険
あり（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
会社規程に基づき支給
休日休暇は: ■ 休日
土日祝（完全週休2日制）、12/31～1/3
■年次休暇
入社日より規程に基づく日数を付与　
※12日間は完全取得義務（年間平均取得日数19日）
■年間休日
　134日
■その他休暇
プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与）　
結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査＋１次選考→配属アセスメント→2次選考→内定

【営業管理システム】損保SE／大規模プロジェクト（IBMホスト損保基幹システムの企画・開発）

SE（汎用系）