掲載期間25/02/07~25/02/20 求人No.SKS-04

事業承継コンサルタント

その他、コンサルタント系

株式会社新経営サービス
年収400万円~1049万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は、中堅・中小企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団です。
専門書の出版、自社主催のセミナーの開催、各種団体での講演など、多くの実績を有しています。

今回は更なる事業拡大を図るべく、事業承継コンサルタント志望者の募集を行います。
どんな仕事か
事業承継計画書作成から、株式対策、相続争い予防、後継者対策や代表交代・後継者育成まで、全体最適化を図りながらトータルにご支援します。
事業承継とは単に節税対策だけではなく、「人」「物」「金」そして「知的資産」を上手く引き継ぎ、経営革新を実現することと考えています。
■事業承継コンサルティング
■組織再編コンサルティング(ホールディングス化等)
■経営コンサルティング(中期経営計画策定、実行管理支援、業績改善他)
■補助金コンサルティング
■人事・組織戦略コンサルティング
■人事制度改革、人材開発支援、組織変革、業務改革支援
■研修講師
■チェンジマネジメント 等
求められるスキルは
必須 ■事業承継コンサルティングの経験
■税理士
■事業承継士
■中小企業診断士
■経営コンサルティングの経験
■人事、組織分野のコンサルティングの経験
■人材育成分野のコンサルティングの経験
■教育研修講師の経験
■管理職経験者
※いずれかの経験に当てはまる方
自ら責任を引き受けるスタンスをもち、日々の変革やプレッシャーをむしろ楽しみ、新しいことにチャレンジし続けられる人材を求めます。
歓迎 事業承継コンサルティング経験者
事業承継士
税理士
中小企業診断士
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:本社/京都市下京区
(京阪清水五条駅徒歩3分、地下鉄五条駅徒歩10分、阪急河原町駅徒歩10分)
勤務時間は
専門業務型裁量労働制 1日8時間45分
給与はどのくらい貰えるか
■キャリア採用者の初任給は経験・能力を考慮して決定します。
■年収400万円~、月給24万円~

≪2024年実績≫
平均年収900万円(月給 47.5万円、賞与 330万円)
【年収例】
1300万円/マネージャー(月給67.5万円+賞与490万円)
1000万円/シニアコンサルタント(月給54万円+賞与352万円)
700万円/コンサルタント(月給38万円+賞与244万円 )
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生は
諸手当:職種手当・役付手当・資格手当・交通費5万円まで全額支給、単身者住宅費援助制度
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
保険関係:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、生命保険
福利厚生:レクリエーション、慰安旅行、社員家族会
研修:新入社員研修、資格取得支援制度、海外視察研修、経営コンサルタント養成研修 他
休日休暇は
休日休暇:完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
一次面接・筆記試験
 ↓
二次面接
 ↓(三次面接の場合あり)
最終面接
会社概要
株式会社新経営サービス
事業内容・
会社の特長
弊社、株式会社新経営サービスは1978年の設立以来、
人事領域を主とした経営コンサルティングを行なって参りました。
企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団です。
成長戦略の策定・推進から人事制度改革、各種制度改革、人材教育、企業文化の浸透までさまざまな経営課題について顧客企業とともに解決を目指します。
※8年連続で、「働きがいのある会社ランキング」のベストカンパニーの1社に選ばれました。
設立
1978年1月1日
資本金
9600万円
売上高
6.5億円
従業員数
40名(グループ合計80名)
事業所
本社
〒600-8102 京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F
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