なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員
どんな仕事か: この仕事は、お客様のニーズを最初に知ることができる重要な役割です。IoTやDXを考えるお客様のニーズを理解し、イノベーションを促進するための伴走者としてサポートしていきます。
■仕事内容
IoT回線プラットフォームサービス『MEEQ（ミーク）』のインサイドセールス部門にて、
チームリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。

主にマーケティング担当が獲得したリード顧客に対するアウトバウンド営業を担当していただきます。
電話で顧客の課題やニーズをヒアリングし、潜在ニーズを発掘して商談を創出。
その後、インバウンド営業チームにパスします。また、新規顧客へのアプローチだけでなく、定期的なリードナーチャリングも行っていただきます。

アカウント開設済みのお客様に対しても、ニーズをヒアリングし商用利用までの支援を行います。
対象となるお客様は、「IoTサービスを事業展開していきたい」事業者の方々です。
「IoTサービスをつくりたい」と考える企業様は様々な業種にわたりますが、通信に詳しい知識をお持ちの方は少ないです。
私たちは事業者様が抱える通信分野の課題に対し、支援を行っています。

■取り扱うサービス
『MEEQ（ミーク）』は、IoT向けの通信サービスをノーコードで利用できるSaaSです。
ユーザーは管理画面上の直感的な操作でサービスの購入・決済が可能です。製品やサービスのIoT化をサポートするプラットフォームサービスです。
また、データを加工・蓄積する「IoTストレージ」や、分析・アクションにつなげるアプリケーションを備え、IoT事業者や活用企業に幅広くサポートしています。
求められるスキルは: 必須下記、いずれかのご経験がある方
・法人営業経験　3年以上
・インサイドセールス実務経験

歓迎・SaaS商材の営業経験
・IT・通信業界での営業経験
・リーダーやマネージャー等のマネジメント経験をお持ちの方
・インサイドセールス立ち上げ経験
・ベンチャー、スタートアップでの勤務経験
・電話での営業経験

【求める人物像】
・PDCAを回しながら諦めずに業務に取り組める人
・変化をチャンスと捉え、困難なことでも楽しみながら業務に取り組める人
・当事者意識をもち、自立した行動ができる方
・最終的なゴールを見極め、日々の業務を遂行できる人
・他人と円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■休日休暇：・完全週休2日制（土曜日・日曜日）/祝日・年末年始休暇
■賞与：年2回（6月 / 12月）■昇給：年2回（1月 / 7月）
■各種社会保険完備
どんなポジション・役割か: リーダー候補
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フレックスタイム制を想定しておりますが、条件と経験に応じ裁量労働制を提示する場合あり。
【フレックスタイム制】
コアタイム　9：30～15：30
フレキシブルタイム：始業7：00～9：00／終業15 ：30～22：00
基準労働時間　7時間45分／日

【企画業務型裁量労働制】
みなし労働時間　7時間45分／日
給与はどのくらい貰えるか: 月給制（25万円～39万円+賞与）
※年収500万円～800万円
待遇・福利厚生は: -社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
-フレックスタイム制導入
-賞与年2回
-昇給年2回
-テレワーク支援サービス導入（NURO光）
-フリーアドレス導入

テレワークなどを活用しフレキシブルに勤務いただける環境です。

また、ソニーグループの福利厚生も一部利用可能です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）/祝日/年末年始休暇
有給休暇も積極的に取得できる環境です。
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼1次面接　※オンライン
▼適性検査（合否があるものではございません）
▼執行役員面接　※オンライン
▼社長面接　※対面

※応募者様と当社双方の理解度を上げるために、面接回数が増える可能性がございます。

最終面接以外は原則Web面接とさせていただきます。

#オンライン面接実施中

【インサイドセールス（リーダー候補）】IoTコネクティビティを提供するSaaSサービス

営業（法人向け）