- どんな仕事か
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新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、
ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PMを求めております。
▍具体的な業務内容
・要件定義／設計
・プロジェクトの進捗管理・品質管理
・開発チームのマネジメント（10名程度）
・チームビルティング
・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた方向性検討及び改善
▍事業の将来性
今後は、予防医療を目的としたtoC向け事業を基盤に、
世界随一のヘルスケアデータプラットフォームを構築し、
ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。
「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB（法人・自治体・業務提携）問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験（目安：5名以上）
・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験
・エンジニアとして3年以上のWEBサービス／システム開発経験
・要件定義／設計経験歓迎 ・サービスのグロース経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都
・地方在住可
・フルリモート可（必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能）
・転勤無し - 勤務時間は
- ・所定労働時間：8時間（休憩60分）
・就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
・フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00）
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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・副業可
・在宅勤務手当
・産休/育休制度
・時短勤務（育児・介護）
・出産育児応援サイト
・チャイルドケア制度
・保育料補助制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・福利厚生倶楽部・外部企業優待
・フィットネス社員割引
・社員持株制度
・慶弔、見舞、弔慰金 等 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）祝日休み
・有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・慶弔休暇
・新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
掲載期間25/02/13～25/02/26
求人No.BRIE-/suzurweb
