- なぜ募集しているのか
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「企業・人・地域」の成長を実現し、
次世代の幸せを増やす
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過去があるから今がある。
我々は歴史があるから新しい価値が生まれると考えています。
NEWOLD CAPITALは、すべての企業・人・地域に対し、
今まで（OLD）を踏まえたうえで、成長戦略（NEW）を提案し、その実現を支援します。
また、成長戦略を提案する私たち自身も、常に「Be Proffesional」の高い意識を持ち働いております。
今回はさらなる事業拡大に向けて、一緒に活躍してくださる方を募集しています！
また、ゆくゆくは会社のコアメンバーとして、さまざまなポジションでの活躍を期待しています。
▶当社について
企業・人・地域の成長を支援するために、M&A・成長支援事業、経営人材紹介事業、M&A教育・研修事業を展開しています。
企業の成長戦略を実現するために、豊富な経験と柔軟な対応でサポートを提供しております。 - どんな仕事か
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経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓く仕事です。・オリジネーション
将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉
・エグゼキューション
譲渡企業の株価評価・分析
企業概要書作成、株価算定書作成
TOP面談対応
デューデリジェンスサポート
最終契約書作成サポート
クロージング対応
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
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必須 MUST
営業経験3年以上
※ただし、第二新卒等社会人経験が短い方は、上記に関わらずご応募可能です。
歓迎 ◆特に、下記経験や能力のある方は歓迎◆
・金融機関出身者
・法人営業経験者
・無形商材や高級商材を扱った営業経験のある方
・ビジネスを理解する力
・相手の心を開く力
・企業の価値を知る力
・戦略を立てる力
・人を巻き込む力
・実現させる力
・決算書を読める - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 福岡県
※ただし、希望のない転勤はない。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム 8:00～20:00
コアタイム 11:00～16:00
※9:00～18:00で働いている方が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～
固定給（月給制）+ インセンティブ
月給：333,334円～（基本給248,149円+固定残業代85,185円）
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定
※インセンティブについては上限の無い支給
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給。
〔未経験者年収モデルケース〕
20代、M&A業界2年
年収1,100万円（固定給500万円+インセンティブ600万円）
昇級 / 昇格 （年1回・1月）
360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施 - 待遇・福利厚生は
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健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給（規定あり）
資格取得奨励 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇 12/30～1/4
年次有給休暇 （法定通り）
夏季休暇 7～8月の間で2日
※上記に加え年次有給休暇取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
半日有給休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/04/16～25/04/29
求人No.XMKLS-001
