どんな仕事か: 賞与6か月分実績／フルフレックス／直行直帰可／残業30H程／基本出張なし／発注者側に立ったプロジェクトの支援／官公庁メインの大型案件／住宅手当等充実／年休123日
■建築設備担当（設計・監理）を担当していただきます。

賞与6か月分実績／直行直帰可／リモート可／フルフレックス／基本出張なし／住宅手当等充実／年休123日／残業30H程

■業務内容：
同社の受注する建築物の企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における設備面での設計、監理、施工業務支援を担当いたします。

業務詳細：
・担当物件：工場、給食センター、マンション等
・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認
・設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進
・社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート　等

※ゼネコンの立場での設計・監理業務、建築設備の施工支援を担当いたします。

■大型案件に携わることが可能：
民間や官公庁から受注した、物流センター・倉庫や学校給食センター、斎場、商業施設などの案件に携わることができます。

【案件実績】
サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等

■働きやすい環境
（1）年休123日、土日祝休み、残業時間30h程の環境なので、ワークライフバランスを充実させることができます。
※働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
（2）フルフレックス勤務、週2日までのリモートワークが可能です。
（3）育休、時短勤務：最長で子どもが２歳になるまで休業できます。最近は男性社員の育児休業取得の事例も増えています。
（4）住宅手当、家族手当、半日有給制度、誕生日休暇などの福利厚生が充実

※上記の働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、社員の平均勤続年数20.2年とゼネコンの中でもトップクラスになっています。

■福利厚生について：
・寮、社宅完備・住宅手当
・単身赴任手当単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）
※住宅手当：最大月2.2万円
※寮：負担1万円程度（関東）用水光熱会社負担
※社宅：負担2万円程度（関東の場合）
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
不問

【求める経験】
■必須条件：
・設備設計・監理経験をお持ちの方

【求める資格・スキル】
■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・一級建築士
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月　試用期間中も賃金等に差異はありません。
どこで働くか: 東京都新宿区
転勤:なし設備設計監理は本社のみとなります。
勤務時間は: ■フルフレックスタイム制

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
工事事務所・作業所の場合8:00～17:00

■直行直帰可
■週2日のリモートワーク利用可
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～899万円
月額（基本給）：月収： 34 万円～ 55 万円
※残業手当別途支給
賞与実績：年2回　平均6か月
支給月：6月、12月
昇級・昇給：年1回

■モデル年収：基本給＋残業代＋賞与　※別途手当
（例1）695万円　 30歳
（例2）956万円　 40歳
（例3）1,014万円 45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 社会保険：社会保険完備

退職金制度
再雇用制度有り
資格手当あり
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：地区毎に定めあり
寮社宅：社員寮・社宅完備
単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）、
社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇他
どんな選考プロセスか: 選考回数：2回＋適性検査
書類選考（人事・勤務地での書類選考）→一次選考：支店選考官（オンライン）→
適性検査・健康1年以内→最終選考：役員選考（対面実施　東京本社）※宿代・交通費支給
※最終選考は内定前提で実施

【東京】設備設計・監理（総合職）

設計（設備）