- どんな仕事か
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企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。
【HR全般のコンサルティングを行える】
元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。
◎ご支援例
【採用関連】
・採用ツール制作(ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど)
・選考全体設計(求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など)
・選考関連者向け研修(面接官研修、リクルーター研修など)
・コンテンツ設計(インターンシップ企画、説明会設計など)
・ブランディング支援(広告運用、記事作成など)
【組織・育成関連】
・組織診断(組織の現状分析、課題抽出)
・理念策定(経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など)
・浸透施策(上記策定内容の社員への浸透施策)
・研修実施(内定者研修、階層別研修)
【事業・広報支援関連】
・コーポレートブランディング(コーポレートサイト制作、パーパス策定など)
・ツール制作(コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など)
・マーケティング支援(広告運用、リスティング・SEO対策など) - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験
(1)営業経験(法人・個人問わず、商材問わず)1年以上
(2)企画職、リサーチ・マーケ職、人事採用担当のいずれかの経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 799万円
掲載期間25/02/11~25/02/24
求人No.JBKG-JKK-114-1