- なぜ募集しているのか
- 弊社は、「サービスの群戦略」を掲げており、現在5つSaaSを自社開発しているのですが、今後も増やしていく方針です(※実際、2025年4月現在、新たに3つ検証中・1つ企画中)
なので、カスタマーサクセス・マーケティング・インサイドセールス・セールス etc…といった特定領域の専門家ではく、事業全体を見れ・伸ばせて・立ち上げることができる”事業家人材”の育成を重視しています。
つきましては、第二新卒の求人においても、「ビジネス総合職」として事業を動かす側になりたい人を求めています。 - どんな仕事か
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■成長市場EC向けマーケSaaSの開発とコンサルティング■こんな悩みはありませんか?
ニッチで尖ったマーケSaaSを5つ開発し、コンサルティングとセットで提供。
サービスの群戦略を掲げ、顧客課題を解決するサービスを数多く開発します。
☑CSで結果を出してるのに、キャリアの選択肢が限られる(CS系しかない)
☑事業全体を見渡して、「こうすればもっと事業が伸びるのに…」と思っても、裁量権がない
☑営業・マーケや事業開発を学びたくても、現場にその機会がない
☑このままCSを続けていて、市場価値が高まるのか?という不安がある
一つでも当てはまるなら、本求人はあなたのためのものです。
なぜなら、本求人「グロース総合職」は、営業×マーケ×事業開発×プロダクト企画etc 何でも良いので事業を伸ばすための役割だからです。
もし、あなたが「CSで成果を出してきた」「現場の大事さを理解したうえで戦略立案したい」なら、
CSという「顧客の課題解決」スキルを活かしつつ、事業全体をグロースさせる役割にステップアップしませんか?
#チャレンジできる環境
■仕事の目的は?
弊社は、【アイディアとテクノロジーで三方良しを創造する】をミッションに、成長市場「Eコマース」のマーケティングDX支援事業を行っている企業です。
本職種は、マーケティング領域のSaaSとコンサルティングを提供する事業において、「プロダクトを創って、作って、売って、スケールさせる」という事業の基本サイクルすべてを担う、ビジネス総合職です。
具体的には、SaaSとコンサルのカスタマーサクセスだけでなく、セールス・マーケティング、SaaSの機能企画・コンサルティングメニューの企画開発、さらには新たなプロダクトの企画立案まで、マーケティングDX事業を拡大させるためのあらゆる業務を担っていただきます。
#DX推進
■仕事内容は?
具体的な仕事内容は、以下のいずれかの業務を複数行っていただきます。
(1)リード獲得やアライアンスを推進する、マーケティング業務
(2)リードをナーチャリングする、インサイドセールス業務
(3)新規及び追加契約を獲得する、フィールドセールス業務
(4)プロダクトを使いこなしてもらう、カスタマーサクセス業務
(5)プロダクトのテクニカルサポート業務
(6)顧客企業のプロモーション施策を企画・制作する、クリエイティブ制作業務
(7)プロダクトの新たな機能企画を行う、企画業務
(8)新たな事業機会・プロダクト企画を発見する、事業開発業務
■ビジネス総合職の特徴
特徴(1):複数の業務を兼務
特徴(2):積極的なジョブローテ
特徴(3):プロダクト横断 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・社会人経験1年目~4年目(※社会人1年目でもOKです)
・営業経験またはカスタマーサクセスの業務経験
・その他には必須条件はございませんが、下記能力が求められる環境ですので、ご確認ください。
※業界未経験でもウェルカムです!歓迎 ■こんな方にオススメ
当社は、まだ社内に答えのない仕事/社内でやったことがない仕事 が多い環境です。
具体的には、
a.新規プロダクトの立ち上げ(顧客課題を解決する自社プロダクトを、毎年開発しています)
b.新規プロジェクトの立ち上げ(例えば、クリエイティブ部門を、昨年立ち上げました)
c.課題解決するための新規施策(例えば、中途強化のために、ダイレクトリクルーティングを取り入れた)
d.既存プロダクトを新たな市場に広げるための事業開発
など、課題を解決するために、新たな取組みが日常的に行われています。
そのため、当社では下記能力が求められますので、ご自身で満たしている/好きだ と思う方はぜひ!
1)全体を捉えてPDCAを回す力
これは、全体像を見通したうえで、課題を明確にし、PDCAを回す力です。
例えば、営業業務の中でいえば、「他の営業メンバーに対して 言語化した成功パターンを共有し、チーム全体の成約率を向上させる。」といった事ができる人もいると思いますが、こういったスキルや経験です。
2)主体的に動く力
これは、臆せず必要な人に確認・相談をしながら、自分で仕事を取りにいく姿勢。周囲に依頼されなくても自発的に動き、問題解決のために情報収集や提案ができる能力です。
こういうスタンスは、当社では大いに発揮することができます。
3)やり抜く力(GRIT)
これは、難しい状況や失敗を経験しても、途中で投げ出さずに最後までやり遂げる力です。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の業務内容およびその他労働条件に相違なし - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・就業時間:9:30~18:30
・休憩時間:1時間
・時間外労働:あり(平均月15時間)
・独自時間差通勤制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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・給与形態:年俸制(評価により昇降給あり:年2回)
・入社時の想定年収:400万円~499万円(月給:344,000円~416,000円)
※入社時の年収は経験・能力を考慮の上、決定
※固定残業代45時間分(86,473円~107,702円)を含む
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当(当社規定による)
・住宅手当(最寄り駅含む3駅以内の居住が対象)
・社内図書貸出
・学習支援サポート
・月間表彰制度
・社内懇親会費補助制度
・社内ゼミ
・リーダー育成制度
・産休育休
・出産祝い金
・スポーツジム利用補助金
・部活制度他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、アニバーサリー休暇
※年に数日、土日出社の可能性があります。 (年間休日120日以上) - どんな選考プロセスか
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0.選考なしのカジュアル面談
↓(選考希望者のみ)
1. 書類選考(適性検査含む)
2. 一次面接(オンライン) ※採用責任者
3. 二次面接(オンラインor東京オフィス) ※事業部
4. 最終面接(オンラインor東京オフィス) ※代表
・応募から内定までは最短2週間。
・入社日はご希望に合わせて調整いたします。
#入社時期は相談可能
・夜間、土日のカジュアル面談も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
#土日面接OK
掲載期間25/04/09~25/04/22
求人No.PVKMA-secondsuccess