どんな仕事か: 全社予算達成に向けて、グループの生産性向上仕組みづくり、およびグループ横断的な取り組みの検討と実行推進などをご担当いただきます。経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を得ることが出来ます

業務内容例
・グループ全社及び各事業の生産性 KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討・企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた前向き予測・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・生産性 MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化の企画・実行（リーダーシッププログラム：中間管理職研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/部門とのプロジェクト協業
・全組織に対する現地認識を通じた事実に向けた認識及び原単位設定の指導
求められるスキルは: 必須・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド（非IT）のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方・様々なステークホルダーと業務
を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力

歓迎・ビジネスレベルの英語力
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員会見等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に取り組む企画・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M＆A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨ぐプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1199万円

企画戦略

経営企画