なぜ募集しているのか: 【＼ポジションの魅力ポイント／】
◆代表直下で経験できる
・CEO佐上氏直轄の組織で、事業立ち上げフェーズ（0→1）に関与
・経営視点を学び、意思決定プロセスを肌で体感可能

◆事業立ち上げ・営業戦略の全体経験
・新規顧客開拓、提案書作成、営業戦略立案・実行を一気通貫で担当
・パートナーシップ構築や社内リソース最適化もリード

◆幅広いクライアント接点
・日本を代表する企業群へのコンサルティング提案
・経営課題・デジタル課題へのソリューション提案を通じ、業界知見拡大

◆活気ある社風
・短時間で成果を出す合理的な組織
・日系大手・外資戦略ファーム出身者と共に切磋琢磨できる
どんな仕事か: 一般的な営業とは異なり、企業の経営課題を起点にコンサル案件を創出する課題解決型営業です。
決まった商品を売る営業ではなく、顧客課題に応じて支援内容を設計し、プロジェクト自体を立ち上げる役割です。
2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。
日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。
代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。
将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。

【業務詳細】
(1)新規顧客開拓・リレーション構築：
主に大手企業を対象に、
・経営層／事業責任者へのアプローチ
・課題ヒアリング
・関係構築
を行い、長期的なパートナー関係を構築します。

(2)経営課題の整理と提案設計：
ヒアリングした内容をもとに、
・DX推進
・業務改革
・IT刷新
・組織改革
・コスト構造改善
などのテーマについて、最適なコンサルティング支援内容を設計します。
提案書作成やプレゼンテーションも担当します。

(3)プロジェクト組成・推進支援：
受注後は、
・社内コンサルタントのアサイン
・プロジェクト体制設計
・案件進行のモニタリング
など、案件成功に向けた調整役として関与します。

(4)営業戦略・市場分析：
・市場調査
・ターゲット戦略策定
・営業施策立案
・パートナー企業との連携
など、事業成長に向けた戦略設計にも関わります。
求められるスキルは: 必須【応募資格】
■法人営業のご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
※業界や業種は問いません

歓迎【求める人物像】
・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方
・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方
・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
勤務時間は: 〈勤務時間〉
9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1,200万円
※経験と前職の給与を考慮
※試用期間中の給与変わりなし
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
・確定拠出年金制度（任意）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～4回（通常は3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書

【コンサル案件を創る営業（ビジネスプロデューサー）】東証プライム上場グループ

営業（法人向け）