掲載期間25/03/17~25/03/30 求人No.UIG-250203001

個別指導塾の講師職(教材作成・高校生指導)/将来の教務責任者をお任せ

講師・教師・インストラクター

株式会社ウィル
年収400万円~649万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社ウィルは、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。法人化により、これまで以上に生徒満足度を高めていくとともに、新教室の設置や新たなサービス展開にチャレンジしていきたいと考えています。

新たなチャレンジとともに、小中校一貫指導を謳うウィル個別指導学院において、ゴールである大学入試で実績を出すことはトップミッションのひとつと考えています。そのため、高校生指導及び教務機能の強化に取り組んでいきたく、新生「ウィル」を教務の面から支えていただける方を募集しています。
どんな仕事か
「ウィル個別指導学院」で教材作成などの教務業務と高校生指導をお任せします。
■教務業務
 数学または理科に係る当社オリジナルの教材作成、指導指示書の作成、カリキュラムの作成など。
■高校生への授業
 講師1名に生徒3名までの個別指導です。指導教科は理数系科目をお任せします。

業務割合は教務業務がメインとなります。
※実力主義なため、中途入社者も能力があり実力がつけば入社年次は関係なく責任者ポストに就くことが可能です。

※個別指導塾には珍しく、オリジナル教材の作成ができるのが当社の特徴です。
大手の全国均一の教材や指導方法ではなく、地域密着の学習塾として県内各高校のカリキュラムや進捗等を考慮しつつ「群馬の高校生が大学受験で勝てる指導」を分析して独自の教材やカリキュラムを構築していきます。
生徒の成績や受験結果を大きく左右する教務業務に携わっていただくため、やりがいと責任のあるポジションです。

【入社後の研修体制】
・授業研修
・会社や社内システムに関する研修
※教務業務と生徒指導はOJTをメインに先輩社員がしっかり指導いたしますので、ご安心ください。

【キャリアパス】
まずは教務担当として独り立ちしていただき、ゆくゆくは教務担当社員の育成もお任せしたいと考えています。
将来的には、教務長としてウィル個別指導学院の教務責任者となり、会社の主軸を担っていただけることを期待しています。

【働き方】
生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。
年間の休日は110日/加えて有給取得を推奨しており、全社員5日以上の有給消化を確実に行っています。
入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5%です。(塾業界の離職率は40%超と言われています。)

(業務内容変更の範囲:会社の定める業務)
求められるスキルは
必須 ・教育の仕事に携わりたいという思いをお持ちの方
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
歓迎 ・学習塾で高校生を指導したご経験(理系)
・高校教員の経験(理系)
・大学受験(一般入試)のご経験
・チャレンジすることを楽しめる方
これから体制を確立していく教務業務を担っていただくため、積極的に業務をキャッチアップしていただける方だとやりがいを感じていただけると思います!
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
教務担当、講師(高校生指導担当)
どこで働くか
群馬県内の拠点にご本人の希望と適性を加味して配属します。
(校舎所在地:高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、安中市、玉村町)

担当する指導教科によっては複数校舎で勤務いただくことがあります。
(業務内容変更の範囲:会社の定める業務)
勤務時間は
13:00~22:00(実働8時間、休憩1時間)
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間
給与はどのくらい貰えるか
年収406万円~620万円
月給262,000円~400,000円
(基本給212,000+固定残業代50,000円 ~ 基本給320,000円+固定残業代80,000円※固定残業時間は30時間/月、超過分については別途支給)
待遇・福利厚生は
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・昇給:年1回 
・賞与:年2回
・休暇制度:慶弔休暇/産前産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/介護休暇など
・退職金制度(勤続3年以上から対象)
・副業OK(要事前承認)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・引っ越し費用負担(規定有)
休日休暇は
【休日】
週休2日(日曜日+指定曜日(月曜日休日を取る社員が多いです))
【休暇】
・GW休暇(5~7日程度)
・夏期休暇(5~7日程度)
・創立記念休暇(3日程度)
・年末年始休暇(4日)
※会社カレンダーによる
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(オンライン)→筆記試験→最終面接
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ウィル
事業内容・
会社の特長
当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。
うすいでは、知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。
生徒自身でわかりたいと思って理解する、何がテーマなのかを考え、自分で考えてそれを表現してみる。この繰り返しが本当の学力をつけていく唯一の方法だと考えています。当社は長い伝統の中でこの「教えすぎない教育」のノウハウを蓄積してきました。思考力・読解力・分析力・表現力・コミュニケーション力などの「PISA型学力」を身につけ、志望校合格はもちろん社会でも活躍できる次世代の育成に取り組んでいます。

~うすいグループ~
2024年に(株)うすいは、創業50年の節目に小中学生部門、個別指導部門、高等部部門の各部門を会社分割により子会社化しました。分社により専門性を高め、積極的な経営を行うことで、各部門のさらなる発展と従業員の処遇改善を目指します。

~ウィル個別指導学院について~
・群馬県内の私立中受験対策に力を入れています。農大二中の合格者は県内トップ、3人に2人はウィルの生徒です。
・発問などを取り入れた双方向授業で、生徒自身に考えさせる授業を実践!
・うすいのグループ企業として、うすいの指導ノウハウ、40年以上の入試データから進路アドバイスが可能。
・ウィルオリジナル教材、うすい学園のオリジナル教材、私立中受験用テキスト、その他市販テキストなどを使い分け、効率的かつ生徒の志望に応じた指導が強みです。
設立
2024年9月
資本金
1,000万円
売上高
-
従業員数
222名(非常勤を含む)
事業所
本社
〒370-0044 群馬県高崎市岩押町21-2
掲載中の求人
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