どんな仕事か: エンジニアチームのリーダーとして、システム開発部門（かつ社内インフラ部門）を統括
■職務詳細：
・技術部門の採用、メンバーマネジメント
・事業システムの方向性の調査、決定、技術アドバイス
・社内インフラの方向性の調査、決定、技術アドバイス
・技術予算の管理
・他部署やボードメンバーとの折衝

■求める人材像：
・会社の発展にコミットできる方
・システム開発に対する正義感と情熱を持っている方
・最新の技術知見を常に追い求めている方
・自らの成長や評価に野心を持っている方
・肉体的、精神的にタフな方
求められるスキルは: 必須・幅広い技術的バックグラウンド（特にインフラやアーキテクチャ、セキュリティに関する知識）
・自らシステム開発をリードしやり遂げた経験（特にシードやスタートアップ等の経験）
・マネジメント能力、問題解決能力、幅広いビジネスの知識や洞察力、高い倫理観
・英語能力（中級以上）

歓迎・多国籍メンバーとのビジネス経験
・下記システムの使用経験
AWS, bash, python, Ansible, terraform, MySQL, ELK, Linux, Centos, Redis, Jenkins, Gitlab, Nginx, Apache, Centreon, HA
Java, Spring, Javascript, Ember.js, PHP, Dart, Flutter
Chrome OS, Google workspaces, Okta, Nestskope, Salesforce
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 月間フレックスタイム制

標準労働時間：1日8時間
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分

9:30～18:30で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年俸900万円～
※スタート年収は経験・能力により考慮します。
※年俸制
■残業手当あり（固定残業代なし/1分単位で支給）＊管理職は残業手当なし
■交通費支給(上限30,000円/月)
■昇給：年1回
■賞与：業績賞与（年1回）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■慶弔金制度あり
■再雇用制度あり(65歳まで)
■リファラル採用制度あり(報奨金あり)
■福利厚生：資格取得報奨金制度、あんしん財団(傷害保険)、設置型社食サービス、レクリエーション制度等
休日休暇は: ■年間休日127日(2025年度実績)　
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■⽣理休暇等
どんな選考プロセスか: STEP1
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

STEP2
面接＋適性検査
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

STEP3
内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

【テックリード／CTO候補】北青山◆フレックス◆残業少

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）