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CxO特集

COO、CFO、CMO…CxO求人特集 [企業への直接応募求人限定]

掲載日:2022/09/08更新日:2023/04/28
求人掲載中

経営層・最高責任者である「CxO」募集の求人特集をお届け。企業への直接応募可能、且つ年収600万円以上の求人に限定。2022年7月現在、資金調達間もないスタートアップ企業から商社系のグループ会社まで重要ポジションの募集が見受けられた。COO、CTO、CFO、CMO、CDO、CHROなど各領域の求人を見ていこう。

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日本国内でも定着したCxOポジション、求人募集も活況へ

日本国内でも、経営層・最高責任者を表すCxOポジションが定着し、当たり前に設置されるようになってきた。

ビジネスサイクルの短縮化、世界規模での競争の激化など、経営課題が複雑化する昨今。スピーディー且つ専門性を反映した経営判断が求められるなか、CxOに期待されている役割は大きいと言えるだろう。

「Chief x Officer」を表すCxO。「Chief」は「組織の責任者」、「Officer」は「役員」 そして「x」は、E(経営:Executive)、O(執行:Operation)、F(財務:Financial)など各領域が入り、それぞれの最高責任者を意味する。

いかに高い能力を持ったCxOを採用していくか。経営における競争優位性にもなるなか、CxOにおける採用活動も活況を迎えている。そこで今回は企業への直接応募可能、且つ年収600万円以上の求人に限定。資金調達間もないスタートアップ企業や重要ポジションの募集も見受けられた。COO、CTO、CFO、CMO、CDO、CHROなど各領域の求人を見ていこう。

経営者・COO(Chief Operating Officer)・経営幹部・カントリーヘッド

エンジニア、CTO(Chief Technology Officer)

経理・財務関連、CFO(Chief Fnancial Officer)候補

マーケティング関連、CMO(Chief Marketing Officer)候補求人

デザイン関連、CDO(Chief Design Officer)候補求人

人事関連、CHRO(Chief Human Resource Officer)候補求人

その他、幹部候補、CxO関連 ※年収800万円以上

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